Référent technique SIFP (F/H)
Offre n° O025260504000358
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Coordonner la mise en oeuvre technique et opérationnelle des décisions liées au système d’information sur la formation professionnelle et assurer une aide auprès des utilisateurs, en lien avec le chargé de mission
Réaliser les requêtes
Appui à la gestion de la plateforme collaborative pour la formation professionnelle avec l'appui de la DSI
Réaliser les requêtes
Appui à la gestion de la plateforme collaborative pour la formation professionnelle avec l'appui de la DSI
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
EXPERTISE TECHNIQUE
Contribuer aux paramétrages de l'outil en lien avec les services opérationnels
Établir les requêtes nécessaires au suivi de l'activité des directions et services utilisateurs du SIFP
Etablir et diffuser les différents tableaux de bord
Création des actions spécifiques / fiche tiers... en lien avec le CM SIFP
SECURISATION DES DOSSIERS
Participer à la supervision et au traitement des données issues du reporting AGORA et des différents flux informatiques
Assurer une veille sur la fiabilité des informations saisies, des informations issues des requêtes
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique aux agents de la direction et aux organismes de formation, notamment via la boîte mail dédiée
ORGANISATION
Participer à la conception d'outils de suivi et d'évaluation de projets
EXPERTISE TECHNIQUE
Contribuer aux paramétrages de l'outil en lien avec les services opérationnels
Établir les requêtes nécessaires au suivi de l'activité des directions et services utilisateurs du SIFP
Etablir et diffuser les différents tableaux de bord
Création des actions spécifiques / fiche tiers... en lien avec le CM SIFP
SECURISATION DES DOSSIERS
Participer à la supervision et au traitement des données issues du reporting AGORA et des différents flux informatiques
Assurer une veille sur la fiabilité des informations saisies, des informations issues des requêtes
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Apporter un appui technique aux agents de la direction et aux organismes de formation, notamment via la boîte mail dédiée
ORGANISATION
Participer à la conception d'outils de suivi et d'évaluation de projets
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Qualité d'expression orale et écrite
Expérience utilisation Business Object (BO)
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Réactivité
Esprit de synthèse et d’analyse
Respect des délais impartis
Outils informatiques spécifiques
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Qualité d'expression orale et écrite
Expérience utilisation Business Object (BO)
Capacité d'organisation
Sens du travail en équipe
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication transversale
Réactivité
Esprit de synthèse et d’analyse
Respect des délais impartis
Outils informatiques spécifiques
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.