Chargé(e) de recrutement (h/f)
Offre n° O025260505000147
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour contribuer au recrutement des futurs agents d’une collectivité dynamique ? Envoyez votre candidature à la ville de Montbéliard qui recherche son futur chargé de recrutement.
Situé dans le Doubs, Montbéliard est une commune de 26 606 habitants, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants. Vous intégrerez une équipe RH engagée au service de plus 600 agents de la commune.
Situé dans le Doubs, Montbéliard est une commune de 26 606 habitants, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants. Vous intégrerez une équipe RH engagée au service de plus 600 agents de la commune.
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le responsable du service, vos missions seront les suivantes :
• Piloter les recrutements de A à Z :
- conseiller les directeurs dans la définition de leurs besoins
- rédiger des annonces attractives et assurer leur diffusion
- identifier les meilleurs profils et conduire les entretiens
- organiser, participer au jury de recrutement et rédiger les synthèses avec les services
- élaborer des tests de compétences
- rédiger les lettres de recrutement
• Assurer le suivi des tableaux de bord du recrutement
• Participer au développement de la marque employeur de la collectivité
• Être force de propositions pour faire évoluer les pratiques de recrutement
• Piloter les recrutements de A à Z :
- conseiller les directeurs dans la définition de leurs besoins
- rédiger des annonces attractives et assurer leur diffusion
- identifier les meilleurs profils et conduire les entretiens
- organiser, participer au jury de recrutement et rédiger les synthèses avec les services
- élaborer des tests de compétences
- rédiger les lettres de recrutement
• Assurer le suivi des tableaux de bord du recrutement
• Participer au développement de la marque employeur de la collectivité
• Être force de propositions pour faire évoluer les pratiques de recrutement
Profils recherchés
Titulaire d'un bac + 2 ou équivalent, vous connaissez les techniques de recrutement et appréciez le travail en équipe.
Curieux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous aimez accompagner les directeurs et conduire plusieurs recrutements en parallèle.
Une première expérience dans le recrutement au sein de la fonction publique serait appréciée.
Curieux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous aimez accompagner les directeurs et conduire plusieurs recrutements en parallèle.
Une première expérience dans le recrutement au sein de la fonction publique serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème et 1ère classe) ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport en commun
• Télétravail possible
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 juin 2026 sous la référence RH/recrutement à l’adresse mail suivante : recrutement@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport en commun
• Télétravail possible
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 juin 2026 sous la référence RH/recrutement à l’adresse mail suivante : recrutement@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.