Agent d'accueil saisonnier au Château de Joux
Offre n° O025260507000592
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Château de Joux, magnifique monument historique de 1 000 ans d’histoire, découvert par 60 000 visiteurs chaque année, vous êtes chargé(e) de gérer les groupes, d’assurer l’accueil et la vente des produits touristiques du site, dans l’équipe du responsable de l’accueil, billetterie et boutique.
Période 1 : 1er juillet au 31 août 2026 ou Période 2 : 1er août au 15 novembre 2026
Période 1 : 1er juillet au 31 août 2026 ou Période 2 : 1er août au 15 novembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’accueil du public physique, le standard téléphonique et numérique ;
- Assurer les ventes de la billetterie et de la boutique, et le contrôle de caisse journalier ;
- Assurer la gestion et la relation aux groupes (réservation, relations clients) ;
- Assurer la mise en rayon, étiquetage, rangement et entretien de la boutique ;
- Faire la promotion des produits touristiques du site et du territoire ;
- Gérer la documentation touristique
- Participer au bon déroulement de la programmation événementielle.
- Assurer l’accueil du public physique, le standard téléphonique et numérique ;
- Assurer les ventes de la billetterie et de la boutique, et le contrôle de caisse journalier ;
- Assurer la gestion et la relation aux groupes (réservation, relations clients) ;
- Assurer la mise en rayon, étiquetage, rangement et entretien de la boutique ;
- Faire la promotion des produits touristiques du site et du territoire ;
- Gérer la documentation touristique
- Participer au bon déroulement de la programmation événementielle.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Savoir tenir une caisse, gérer les encaissements ;
- Connaître le fonctionnement d’un standard téléphonique ;
- Connaître la communication avec le public, les caractéristiques des visiteurs, les techniques d'accueil et de surveillance, la gestion des conflits ;
- Lire, comprendre et faire appliquer les règlements et les protocoles d’urgence ;
- Disposer d’aptitudes au travail en équipe ;
- Savoir gérer son stress ;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
- Maitriser les outils informatiques ;
- Pratiquer une langue étrangère.
Conditions :
- Titulaire du diplôme : Bac + 2 ;
- Titulaire du permis B ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire ;
- Grande disponibilité, souplesse dans les emplois du temps, travail le week-end et en soirées ;
- Poste à pourvoir soit du 1er juillet au 31 août 2026 (Période 1), soit du 1er août au 15 novembre 2026 (période 2) ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Château de Joux à la Cluse-et-Mijoux ;
- Jury d’entretiens : mardi 9 juin 2026 matin.
- Savoir tenir une caisse, gérer les encaissements ;
- Connaître le fonctionnement d’un standard téléphonique ;
- Connaître la communication avec le public, les caractéristiques des visiteurs, les techniques d'accueil et de surveillance, la gestion des conflits ;
- Lire, comprendre et faire appliquer les règlements et les protocoles d’urgence ;
- Disposer d’aptitudes au travail en équipe ;
- Savoir gérer son stress ;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur ;
- Maitriser les outils informatiques ;
- Pratiquer une langue étrangère.
Conditions :
- Titulaire du diplôme : Bac + 2 ;
- Titulaire du permis B ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel) + Régime indemnitaire ;
- Grande disponibilité, souplesse dans les emplois du temps, travail le week-end et en soirées ;
- Poste à pourvoir soit du 1er juillet au 31 août 2026 (Période 1), soit du 1er août au 15 novembre 2026 (période 2) ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Château de Joux à la Cluse-et-Mijoux ;
- Jury d’entretiens : mardi 9 juin 2026 matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV, en précisant la période souhaitée, avant le 28 mai 2026 à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet – BP 49 – 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.