Chargé de missions développement économique
Offre n° O025260507001492
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue Gaston Renaud, Pays-de-Clerval (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le chargé de missions développement économique, prépare, organise, planifie et met en œuvre le développement économique du territoire de la CC2VV en fonction des objectifs définis.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Sous la responsabilité du DGS, le chargé de missions du développement économique :
-Prépare et anime la commission économique,
-Prépare, met en œuvre et suit les décisions du conseil communautaire,
-Propose, prépare et met en œuvre les orientations stratégiques définies en matière de développement économique,
-Met en œuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation,
-Organise et supervise des dispositifs et des projets de la collectivité,
-Participe au développement et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels
Activités
-Assistance, conseil et participation au besoin aux réunions de Conseil Communautaire, d’Exécutif, de Bureau Communautaire et de Commissions.
-Pilotage et suivi budgétaire du service (budget général, budgets annexes ZA et hôtel d’entreprises)
* Détails des missions :
- Stratégie de développement économique :
°Prépare, propose et met en action les différentes actions communautaires en lien avec le développement économique du territoire de la collectivité : prépare, propose, supervise la définition des orientations et objectifs du développement économique (foncier et immobilier d’entreprises, politique d’aides aux entreprises, animation économique,…)
- Développement économique :
°Montage et suivi de projets de nature économique :
zones d’activités : montage des dossiers d’aménagement des zones d’activités (autorisation administrative, études préalables, demandes de subvention, …), recrutement des prestataires (maitre d’œuvre, entreprises,…), suivi des travaux d’aménagement (participation aux réunions de chantier, …), commercialisation des terrains (publicité, contact avec les acheteurs potentiels, mise en relation avec les notaires,…)
hôtel d’entreprises et locaux commerciaux : commercialisation des cellules (publicité, audition des locataires, rédaction des contrats de location), suivi des locations, suivi de l’entretien du bâtiment et des travaux nécessaires,…
Accompagnement des porteurs de projets, en partenariat avec les structures partenaires
animation économique :
-mise à jour et actualisation du listing des entreprises du territoire, organisation d’évènements économiques (apéritif d’entreprises, salons,…)
- suivi et animation de l’opération FISAC
Communication économique
Participe au développement de l’agence économique Verdustria :
-lien avec les porteurs de projets,
-suivi de problématiques d’entreprises,
- accompagnement des entreprises et recherche de solutions
- participation aux réunions
Proximité, accompagnement et suivi des entreprises, lien avec les PME-PMI, travail et relations de terrain
Suivi des politiques d’urbanisme (SCOT….)
Suivi AMI bourg centre
Politique environnementale, suivi du PCET
Suivi des actions menées sur le territoire par les partenaires (associations, PETR Doubs Central, Objectif Emploi, …)
Appui technique aux communes dans le montage de leurs dossiers économiques
Suivi des dossiers de demande d’aide à l’immobilier d’entreprise, lien avec le département,
Dépôt dématérialisé des dossiers sur la plateforme
Activité ponctuelle en lien avec le service tourisme (si besoin)
Sous la responsabilité du DGS, le chargé de missions du développement économique :
-Prépare et anime la commission économique,
-Prépare, met en œuvre et suit les décisions du conseil communautaire,
-Propose, prépare et met en œuvre les orientations stratégiques définies en matière de développement économique,
-Met en œuvre les orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation,
-Organise et supervise des dispositifs et des projets de la collectivité,
-Participe au développement et anime des relations partenariales et des réseaux professionnels
Activités
-Assistance, conseil et participation au besoin aux réunions de Conseil Communautaire, d’Exécutif, de Bureau Communautaire et de Commissions.
-Pilotage et suivi budgétaire du service (budget général, budgets annexes ZA et hôtel d’entreprises)
* Détails des missions :
- Stratégie de développement économique :
°Prépare, propose et met en action les différentes actions communautaires en lien avec le développement économique du territoire de la collectivité : prépare, propose, supervise la définition des orientations et objectifs du développement économique (foncier et immobilier d’entreprises, politique d’aides aux entreprises, animation économique,…)
- Développement économique :
°Montage et suivi de projets de nature économique :
zones d’activités : montage des dossiers d’aménagement des zones d’activités (autorisation administrative, études préalables, demandes de subvention, …), recrutement des prestataires (maitre d’œuvre, entreprises,…), suivi des travaux d’aménagement (participation aux réunions de chantier, …), commercialisation des terrains (publicité, contact avec les acheteurs potentiels, mise en relation avec les notaires,…)
hôtel d’entreprises et locaux commerciaux : commercialisation des cellules (publicité, audition des locataires, rédaction des contrats de location), suivi des locations, suivi de l’entretien du bâtiment et des travaux nécessaires,…
Accompagnement des porteurs de projets, en partenariat avec les structures partenaires
animation économique :
-mise à jour et actualisation du listing des entreprises du territoire, organisation d’évènements économiques (apéritif d’entreprises, salons,…)
- suivi et animation de l’opération FISAC
Communication économique
Participe au développement de l’agence économique Verdustria :
-lien avec les porteurs de projets,
-suivi de problématiques d’entreprises,
- accompagnement des entreprises et recherche de solutions
- participation aux réunions
Proximité, accompagnement et suivi des entreprises, lien avec les PME-PMI, travail et relations de terrain
Suivi des politiques d’urbanisme (SCOT….)
Suivi AMI bourg centre
Politique environnementale, suivi du PCET
Suivi des actions menées sur le territoire par les partenaires (associations, PETR Doubs Central, Objectif Emploi, …)
Appui technique aux communes dans le montage de leurs dossiers économiques
Suivi des dossiers de demande d’aide à l’immobilier d’entreprise, lien avec le département,
Dépôt dématérialisé des dossiers sur la plateforme
Activité ponctuelle en lien avec le service tourisme (si besoin)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse, polyvalence
* Capacité à monter des projets avec des partenaires
* Capacité à gérer des demandes de subvention
* Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
* Savoir gérer un budget
* Gestion des marché publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives
* Maitriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,...)
* Maitriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,...)
* Assurer une veille juridique et réglementaire
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
* Bâtir une relation de confiance avec les élus
* Etre autonome et réactif
* Aisance relationnelle avec tout type de professionnels du secteur économique notamment
* Etre rigoureux et avoir des qualités d'organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,...)
* Avoir l'esprit d'équipe
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,...)
* Etre force de proposition
* Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
* Capacité à animer des réunions et à gérer du personnel
* Avoir le sens du service public
* Présentation soignée et tenue vestimentaire adaptée, reflet de l’image de la collectivité auprès des différents partenaires
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse, polyvalence
* Capacité à monter des projets avec des partenaires
* Capacité à gérer des demandes de subvention
* Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
* Savoir gérer un budget
* Gestion des marché publics et veiller à la sécurité juridique des procédures administratives
* Maitriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,...)
* Maitriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,...)
* Assurer une veille juridique et réglementaire
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
* Bâtir une relation de confiance avec les élus
* Etre autonome et réactif
* Aisance relationnelle avec tout type de professionnels du secteur économique notamment
* Etre rigoureux et avoir des qualités d'organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,...)
* Avoir l'esprit d'équipe
* Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,...)
* Etre force de proposition
* Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
* Capacité à animer des réunions et à gérer du personnel
* Avoir le sens du service public
* Présentation soignée et tenue vestimentaire adaptée, reflet de l’image de la collectivité auprès des différents partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0381978510
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations obligatoires
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.