Responsable d'équipe des ATSEM (h/f)
Offre n° O025260512000159
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, un(e) responsable d’équipe des ATSEM.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner les activités des ATSEM (contrôle sur sites, formation à l’utilisation des produits et des matériels, gestion des remplacements, des congés, des problèmes techniques ou relationnels...) ;
• Organiser l’entretien des écoles maternelles (durée, méthode, matériels, produits, personnel nécessaire...) ;
• Gérer les demandes de formations formulées par les agents, en relation avec le service RH ;
• Participer à la planification et à la coordination des activités du secteur "Propreté des locaux et restaurants scolaires", dans les écoles maternelles, bien sûr, mais également dans l'ensemble des sites où le service doit intervenir ;
• Gérer les demandes de stages dans les établissements scolaires (maternelles et élémentaires).
• Organiser l’entretien des écoles maternelles (durée, méthode, matériels, produits, personnel nécessaire...) ;
• Gérer les demandes de formations formulées par les agents, en relation avec le service RH ;
• Participer à la planification et à la coordination des activités du secteur "Propreté des locaux et restaurants scolaires", dans les écoles maternelles, bien sûr, mais également dans l'ensemble des sites où le service doit intervenir ;
• Gérer les demandes de stages dans les établissements scolaires (maternelles et élémentaires).
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes, possédez une bonne connaissance du métier d’ATSEM et du fonctionnement des écoles maternelles. Votre capacité à hiérarchiser et analyser les besoins vous permet d’assurer un fonctionnement efficace et rigoureux au quotidien.
Réactif(ve), méthodique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez coordonner les équipes, anticiper les besoins et garantir la qualité des prestations. La maîtrise des outils informatiques professionnels constitue un atout indispensable pour ce poste.
Réactif(ve), méthodique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez coordonner les équipes, anticiper les besoins et garantir la qualité des prestations. La maîtrise des outils informatiques professionnels constitue un atout indispensable pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (cadre d’emploi des adjoints administratifs) ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport en commun
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/06/2026 sous la référence RH/Responsable équipe ATSEM à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Adhésion au CNAS, participation aux frais de mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport en commun
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/06/2026 sous la référence RH/Responsable équipe ATSEM à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.