Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025260518001551
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 GRANDE RUE - BP 10, Malbuisson (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
RIFSSEP - IFSE/CIA + Participation mutuelle et prévoyance + Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
Descriptif de l'emploi
La commune de MALBUISSON recherche un(e) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL.
Poste proposé à temps complet. Le poste permet de bénéficier d'un vendredi libre tous les 15 jours.
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Poste proposé à temps complet. Le poste permet de bénéficier d'un vendredi libre tous les 15 jours.
L' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur de vos missions:
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie etc...).
→ Connaissances en électricité appréciées
- Entretien courant des matériels et engins et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Gestion de la chaufferie bois
- Gestion des déchets (ramassage poubelles)
- Entretien des sanitaires (WC publics plages et mairie)
Activités secondaires:
- Intervention en cas d'urgence (accident, catastrophe naturelle etc...)
- Conduite d'engins de nettoiement
Conditions de travail:
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service: possible interventions le week-end: déneigement, nettoyage plages etc..
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie etc...).
→ Connaissances en électricité appréciées
- Entretien courant des matériels et engins et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Gestion de la chaufferie bois
- Gestion des déchets (ramassage poubelles)
- Entretien des sanitaires (WC publics plages et mairie)
Activités secondaires:
- Intervention en cas d'urgence (accident, catastrophe naturelle etc...)
- Conduite d'engins de nettoiement
Conditions de travail:
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service: possible interventions le week-end: déneigement, nettoyage plages etc..
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
Vos atouts pour ce poste:
- Organisation de son activité
- Grande disponibilité
- Qualités relationnelles auprès des élus, des agents de la commune, des associations comme des usagers.
- Aptitude à entretenir des relations efficaces avec les administrations partenaires (services de l’État, conseil départemental) ainsi qu’avec les prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux).
- Force de proposition
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
Vos atouts pour ce poste:
- Organisation de son activité
- Grande disponibilité
- Qualités relationnelles auprès des élus, des agents de la commune, des associations comme des usagers.
- Aptitude à entretenir des relations efficaces avec les administrations partenaires (services de l’État, conseil départemental) ainsi qu’avec les prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux).
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0381693176
Informations complémentaires
Pour candidater, 2 possibilités:
- Directement en cliquant sur l'onglet "Déposer ma candidature" en haut ou en bas de cette page
- Par mail : mairie@malbuisson.fr
- Directement en cliquant sur l'onglet "Déposer ma candidature" en haut ou en bas de cette page
- Par mail : mairie@malbuisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.