Directeur du laboratoire vétérinaire départemental (h/f)
Offre n° O025260528001478
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, 13 rue Gay-Lussac, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
28/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Ingénieur
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte humain du posteLe Laboratoire vétérinaire départemental (LVD) est un service rattaché à la Direction du développement et de l'équilibre des territoires (DDET).Outil de veille sanitaire en santé animale, il intervient principalement pour le compte de la filière bovine. Disposant d'un espace de confinement de niveau L3 et comptant 5 unités techniques spécialisées (autopsie, bactériologie, biologie moléculaire, immunologie, parasitologie), le LVD travaille sous assurance Qualité. Il est accrédité par le COFRAC pour les secteurs de biologie moléculaire, d'immunologie, de bactériologie et de parasitologie en santé animale.Ses principaux partenaires et donneurs d'ordres sont les services de l'Etat (DDETSPP, OFB), le Groupement de défense sanitaire (GDS), les vétérinaires prescripteurs, les coopératives agricoles, ainsi que les associations en lien avec la chasse et la nature.Dans le cadre de démarches de mutualisation et d'assistance, il travaille au quotidien avec les Laboratoires départementaux voisins.L'activité d'analyse du LVD permet aux professionnels de conduire des plans de prophylaxie et de maîtrise sanitaire, d'assurer la certification des animaux lors des échanges commerciaux, et d'apporter une aide au diagnostic et au traitement d'animaux malades.Le LVD est composé d'une équipe de 13 professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôleEn tant que directeur du Laboratoire vétérinaire départementale, vous assurez la disponibilité opérationnelle des moyens du LVD pour faire face à ses missions. Vous assurez une veille permanente sur le contexte, les choix stratégiques (Europe, Etat, organisations professionnelles, ...) et les enjeux susceptibles de faire évoluer le positionnement, l'offre de services et l'activité du LVD.En binôme avec votre adjoint, vous faites face aux enjeux actuels du LVD dans un contexte en évolution :
- permettre au LVD d'assurer la continuité de service (technique, administrative et financière, sécuritaire, ...) ;
- maintenir le LVD sur le périmètre des missions actuelles : un outil de proximité à destination des éleveurs du Doubs, tout en conservant la capacité de renouvellement de son offre de services ;
- faire vivre le lien avec les Laboratoires départementaux voisins et l'implication du LVD dans les réseaux professionnels, en particulier l'ADILVA (Association française des Directeurs et cadres de Laboratoires vétérinaires publics d'analyses) ;
- conserver la dynamique de l'équipe - 13 agents représentant 12,4 ETP - dont l'engagement et la performance reposent sur une très forte capacité de polyvalence , ainsi que sur des compétences ayant été développées par la formation et l'expérience.
- permettre au LVD d'assurer la continuité de service (technique, administrative et financière, sécuritaire, ...) ;
- maintenir le LVD sur le périmètre des missions actuelles : un outil de proximité à destination des éleveurs du Doubs, tout en conservant la capacité de renouvellement de son offre de services ;
- faire vivre le lien avec les Laboratoires départementaux voisins et l'implication du LVD dans les réseaux professionnels, en particulier l'ADILVA (Association française des Directeurs et cadres de Laboratoires vétérinaires publics d'analyses) ;
- conserver la dynamique de l'équipe - 13 agents représentant 12,4 ETP - dont l'engagement et la performance reposent sur une très forte capacité de polyvalence , ainsi que sur des compétences ayant été développées par la formation et l'expérience.
Profils recherchés
Nos attentes pour ce posteVous disposez d'une réelle expérience dans le domaine vétérinaire et vous avez le goût de développer les relations partenariales.Le management est déjà pour vous une compétence éprouvée dans votre parcours. Vous maîtrisez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et particulièrement le cadre d'intervention des laboratoires vétérinaires départementaux.En rejoignant le Département du Doubs, vous avez l'assurance de rejoindre une collectivité qui sait se donner les moyens de ses ambitions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature jusqu'au 28 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.