Deux travailleurs sociaux (H/F) - Contrat de projet - 1 an
Offre n° O025260604000410
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute au sein de la Direction des solidarités :
2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
POUR UN CONTRAT DE PROJET D'UN AN
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute au sein de la Direction des solidarités :
2 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
POUR UN CONTRAT DE PROJET D'UN AN
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Améliorer l’accès aux droits et aux services des publics vulnérables
Prévenir la vulnérabilité et la perte du lien social
Accompagner les personnes fragilisées dans leur parcours de vie pour favoriser leur autonomie
Pour ce faire, il s’agit notamment, auprès des publics rencontrés, de :
Elaborer un diagnostic psychosocial en produisant si nécessaire un rapport social circonstancié
Assurer un accompagnement social et/ou éducatif, à titre individuel et/ou dans le cadre de projets collectifs
Favoriser la médiation et négociation auprès des organismes et des différents partenaires
Assurer l’instruction administrative des dossiers dans la logique de facilitation de l’accès aux droits
Adapter sa pratique professionnelle au regard de l’évolution du cadre réglementaire et de la complexité des situations individuelles
Développer et pérenniser un travail en réseau en fédérant les acteurs du territoire, afin d’impulser et soutenir des coordinations concrètes individuelles et collectives
Piloter et animer des projets et actions
Réaliser et transmettre tous les écrits nécessaires à la sécurisation des parcours des usagers et nécessaires au rendu compte de l’activité
Conditions particulières :
Lieux d'exercice :
SAAS
Amplitude d’ouverture de l’antenne selon les besoins du service public
Améliorer l’accès aux droits et aux services des publics vulnérables
Prévenir la vulnérabilité et la perte du lien social
Accompagner les personnes fragilisées dans leur parcours de vie pour favoriser leur autonomie
Pour ce faire, il s’agit notamment, auprès des publics rencontrés, de :
Elaborer un diagnostic psychosocial en produisant si nécessaire un rapport social circonstancié
Assurer un accompagnement social et/ou éducatif, à titre individuel et/ou dans le cadre de projets collectifs
Favoriser la médiation et négociation auprès des organismes et des différents partenaires
Assurer l’instruction administrative des dossiers dans la logique de facilitation de l’accès aux droits
Adapter sa pratique professionnelle au regard de l’évolution du cadre réglementaire et de la complexité des situations individuelles
Développer et pérenniser un travail en réseau en fédérant les acteurs du territoire, afin d’impulser et soutenir des coordinations concrètes individuelles et collectives
Piloter et animer des projets et actions
Réaliser et transmettre tous les écrits nécessaires à la sécurisation des parcours des usagers et nécessaires au rendu compte de l’activité
Conditions particulières :
Lieux d'exercice :
SAAS
Amplitude d’ouverture de l’antenne selon les besoins du service public
Profils recherchés
Profil :
Diplôme d’Etat :
assistant de service social
conseiller en économie sociale et familiale
éducateur spécialisé
Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d’insertion
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité relationnelle et réactivité en fonction de l’évaluation de l’urgence de la situation
Adaptabilité à l’évolution et à la diversité des problématiques
Capacité à maîtriser les méthodologies en travail social
Capacité à élaborer et conduire des projets
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
Capacité à être Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Maitrise de l’outil bureautique
Formation au secourisme souhaitée
Permis B demandé
Date limite de candidature : 5 juillet 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 15 juillet 2026 au matin
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Recrutement par :
voie statutaire via un détachement : aux agents relevant du grade d'assistant socio-éducatif
contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes recherchés
Contact :
Au sein du service : M. Pierre PERRIN, Chef de service au 03 81 41 22 96
RH : M Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Diplôme d’Etat :
assistant de service social
conseiller en économie sociale et familiale
éducateur spécialisé
Connaissance des publics en difficultés et des dispositifs d’insertion
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
Capacité relationnelle et réactivité en fonction de l’évaluation de l’urgence de la situation
Adaptabilité à l’évolution et à la diversité des problématiques
Capacité à maîtriser les méthodologies en travail social
Capacité à élaborer et conduire des projets
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des partenaires associatifs
Capacité à être Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Maitrise de l’outil bureautique
Formation au secourisme souhaitée
Permis B demandé
Date limite de candidature : 5 juillet 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 15 juillet 2026 au matin
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Recrutement par :
voie statutaire via un détachement : aux agents relevant du grade d'assistant socio-éducatif
contractuelle pour les personnes titulaires d'un des diplômes recherchés
Contact :
Au sein du service : M. Pierre PERRIN, Chef de service au 03 81 41 22 96
RH : M Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 15 juillet 2026 au matin
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.