Chef(fe) du SCOT
Offre n° O025260605001193
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement des services de l’organisation des secours, vous l'assisterez dans l’animation et le pilotage de la filière opération en lien direct avec les chefs de compagnies.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement des services de l’organisation des secours, vous l'assisterez dans l’animation et le pilotage de la filière opération en lien direct avec les chefs de compagnies.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Coordination des territoires
• Préparation, animation et pilotage de la filière OPS (identification des sujets à aborder en lien avec les autres services du GSOS, préparation des supports et réponses à apporter etc.),
• Evaluation de la mise en œuvre des processus et de leur adéquation avec la doctrine (exemple : ajustement du plan de déploiement, vérification de l’adéquation des moyens engagés à postériori etc.),
• Remontée et analyse des besoins d’adaptation de la doctrine opérationnelle en lien avec la MOO et le CTA/CODIS,
• Gestion et pilotage des PEX des interventions remarquables en lien avec le COS et les unités territoriales.
- Préparation opérationnelle :
• Déploiement des nouveaux processus opérationnels et de la formation correspondante dans les CIS, en lien avec les commandants de compagnie,
• Intégration dans la gestion des projets NEXSIS et RRF en qualité de « référent conduite du changement ». Cette mission intègre les aspects formation, communication et accompagnement au changement auprès de tous les utilisateurs,
• Suivi des outils opérationnels en lien avec la chaine de commandement : adaptation des VPC, CRIMSON, SINUS, documentation opérationnelle, tablettes opérationnelles etc,
• Elaboration des contenus de FMA de la chaine de commandement et conception d’exercices pour les cadres (gestion du groupe GOC),
• Lien avec le groupement des services d’anticipation des risques dans le domaine de la prévision opérationnelle (exercices de sécurité civile, ETARE, préparation des ordres de service etc.).
Activités opérationnelles :
• Prendre des astreintes en qualité d’officier CODIS
• Participer aux missions de secours dans le cadre de ses spécialités opérationnelles
- Coordination des territoires
• Préparation, animation et pilotage de la filière OPS (identification des sujets à aborder en lien avec les autres services du GSOS, préparation des supports et réponses à apporter etc.),
• Evaluation de la mise en œuvre des processus et de leur adéquation avec la doctrine (exemple : ajustement du plan de déploiement, vérification de l’adéquation des moyens engagés à postériori etc.),
• Remontée et analyse des besoins d’adaptation de la doctrine opérationnelle en lien avec la MOO et le CTA/CODIS,
• Gestion et pilotage des PEX des interventions remarquables en lien avec le COS et les unités territoriales.
- Préparation opérationnelle :
• Déploiement des nouveaux processus opérationnels et de la formation correspondante dans les CIS, en lien avec les commandants de compagnie,
• Intégration dans la gestion des projets NEXSIS et RRF en qualité de « référent conduite du changement ». Cette mission intègre les aspects formation, communication et accompagnement au changement auprès de tous les utilisateurs,
• Suivi des outils opérationnels en lien avec la chaine de commandement : adaptation des VPC, CRIMSON, SINUS, documentation opérationnelle, tablettes opérationnelles etc,
• Elaboration des contenus de FMA de la chaine de commandement et conception d’exercices pour les cadres (gestion du groupe GOC),
• Lien avec le groupement des services d’anticipation des risques dans le domaine de la prévision opérationnelle (exercices de sécurité civile, ETARE, préparation des ordres de service etc.).
Activités opérationnelles :
• Prendre des astreintes en qualité d’officier CODIS
• Participer aux missions de secours dans le cadre de ses spécialités opérationnelles
Profils recherchés
Profil recherché :
• GOC 4, avec spécialités opérationnelles de niveau 3
• Bonne expérience opérationnelle et excellente connaissance des procédures opérationnelles
• Bonne connaissance du logiciel d'alerte ARTEMIS et forte volonté de s’investir pleinement dans les projets NEXSIS et RRF
• Maîtrise des outils informatiques existants et forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils
• Capacité à manager des équipes et à concevoir des politiques de déploiement opérationnel
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• GOC 4, avec spécialités opérationnelles de niveau 3
• Bonne expérience opérationnelle et excellente connaissance des procédures opérationnelles
• Bonne connaissance du logiciel d'alerte ARTEMIS et forte volonté de s’investir pleinement dans les projets NEXSIS et RRF
• Maîtrise des outils informatiques existants et forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils
• Capacité à manager des équipes et à concevoir des politiques de déploiement opérationnel
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé en matière de prévoyance en fonction des revenus
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-colonel Lionel TOURAISIN, chef du groupement des services de l’organisation des secours - 03 81 85 36 14
Commandant Christophe ONILLON, chef du CODIS et adjoint au chef du GSOS – 03 81 85 36 12
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Lieutenant-colonel Lionel TOURAISIN, chef du groupement des services de l’organisation des secours - 03 81 85 36 14
Commandant Christophe ONILLON, chef du CODIS et adjoint au chef du GSOS – 03 81 85 36 12
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.