Agent d'animation périscolaire/restauration scolaire

Offre n° O025260610001694
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue du Général HERR - BP 7 - PONT DE ROIDE, Pont-de-Roide-Vermondans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la Directrice du service périscolaire, l'agent d'animation assurera les activités d'accompagnement scolaire, de périscolaire et de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et les familles
- Animer les activités périscolaires
- Aide aux devoirs
- Accompagner et encadrer les enfants en restauration scolaire
- Entretenir les locaux de la restauration scolaire
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Etre titulaire du BAFA

Contact et modalités de candidature

Contact
0381994242
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire 1 rue du Général Herr 25150 PONT DE ROIDE-VERMONDANS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.