animatrice périscolaire
Offre n° O025260611001611
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -, Audincourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
accueil des enfant le temps de midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le calendrier scolaire (36 semaines).
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et accompagnement des enfants scolarisés de 2 à 12 ans
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Participation active en réunion d’équipe en apportant ces connaissances et ces savoirs
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Participation active en réunion d’équipe en apportant ces connaissances et ces savoirs
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAFA, CAP Petite Enfance, ou BAFD, ou BPJEPS, ou DUT Carrières Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381363738
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Maire – 8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT
ou à courrier@audincourt.fr
ou à courrier@audincourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.