Agent chercheur de fuites
Offre n° O025260611001824
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
valdelognon@orange.fr
Lieu de travail
3 RUE DU VAL DE L'OGNON - -, Courchapon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunérations • Grille indiciaire de la fonction publique territoriale plus primes (régime indemnitaire) selon expérience valorisable sur le poste • Indemnisation heures supplémentaires et astreintes • Participation à la mutuelle et à la prévoyance • Pris
Descriptif de l'emploi
Améliorer les performances du service public de l’eau potable
Missions / conditions d'exercice
• Analyse journalière des volumes produits et distribués
• Détermination des zones à inspecter
• Utilisation du matériel de détection (corrélateur acoustique, écoute au sol)
• Contrôles des pompages sur les différents ouvrages, tracé et recherche de canalisations
• Recherche et repérage de tracé de canalisations pour des demandes internes ou externes
• Participer ponctuellement aux missions d’exploitation du pôle eau potable (lavage réservoir, …), purge, autosurveillance, …
• Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
• Appui interne au syndicat : assistance équipe travaux, SIG, maitrise d’œuvre, …
• Participation aux réflexions stratégiques du syndicat : schéma directeur, projets, gestion de crise, …
• Détermination des zones à inspecter
• Utilisation du matériel de détection (corrélateur acoustique, écoute au sol)
• Contrôles des pompages sur les différents ouvrages, tracé et recherche de canalisations
• Recherche et repérage de tracé de canalisations pour des demandes internes ou externes
• Participer ponctuellement aux missions d’exploitation du pôle eau potable (lavage réservoir, …), purge, autosurveillance, …
• Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
• Appui interne au syndicat : assistance équipe travaux, SIG, maitrise d’œuvre, …
• Participation aux réflexions stratégiques du syndicat : schéma directeur, projets, gestion de crise, …
Profils recherchés
Formation initiale dans les métiers de l’eau et/ou expérience en matière de recherche de fuites
Connaissances requises et qualifications
• Connaissance dans l’exploitation de réseaux AEP
• Notions en recherche de fuites sinon une formation interne pourra être prévue
• Connaissances de base en hydraulique et du fonctionnement d’un réseau eau potable
• Lecture de plan de réseaux
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Esprit déductif et ténacité
• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du service public
Connaissances requises et qualifications
• Connaissance dans l’exploitation de réseaux AEP
• Notions en recherche de fuites sinon une formation interne pourra être prévue
• Connaissances de base en hydraulique et du fonctionnement d’un réseau eau potable
• Lecture de plan de réseaux
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Esprit déductif et ténacité
• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381582626
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat
• Matériels : Véhicule de service attitré, EPI, ordinateur, matériel d’écoute et corrélateur, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain en extérieur ou milieu confiné
• Temps de travail : 37h30 en horaire fixe (8h00-12h00 13h30-17h00) sur 5 jours par semaine
• Congé : 5 semaines de congés annuels et 3 semaines de RTT
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de nomination titulaire ou agent titulaire de la fonction publique
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur
• Organigramme : pôles eau
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents (exploitant) d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat
• Matériels : Véhicule de service attitré, EPI, ordinateur, matériel d’écoute et corrélateur, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain en extérieur ou milieu confiné
• Temps de travail : 37h30 en horaire fixe (8h00-12h00 13h30-17h00) sur 5 jours par semaine
• Congé : 5 semaines de congés annuels et 3 semaines de RTT
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de nomination titulaire ou agent titulaire de la fonction publique
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur
• Organigramme : pôles eau
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents (exploitant) d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.