[CDG25] Assistant(e) comptable
Offre n° O025260626000031
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 Avenue du Président Wilson, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez reconnu le Professeur ?
Parfait, car aucune mission ne peut réussir sans les membres clés de son équipe.
Cette fois-ci, place à l'une des figures les plus emblématiques de la série.
Si je vous dis 'Tokyo' ?
Narratrice de l'histoire, toujours au coeur de l'action et capable de garder le contrôle même lorsque les événements s'accélèrent, elle est l'un des piliers du célèbre casse.
Et pour que nos chiffres restent eux aussi sous contrôle, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Comptable !
Le centre de gestion recrute un(e) assistant(e) comptable chargé(e) d'assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes de l'établissement
DOSSIER CONFIDENTIEL :
OPÉRATION N°25
Nom de code : TOKYO
Niveau d'accès : TOP SECRET
Mission : Faire circuler plusieurs milliers d'euros... en toute légalité.
Sans lui, rien ne se passe.
Vous contrôlez.
Vous liquidez.
Vous mandatez.
Vous faites circuler les flux... légalement.
Parfait, car aucune mission ne peut réussir sans les membres clés de son équipe.
Cette fois-ci, place à l'une des figures les plus emblématiques de la série.
Si je vous dis 'Tokyo' ?
Narratrice de l'histoire, toujours au coeur de l'action et capable de garder le contrôle même lorsque les événements s'accélèrent, elle est l'un des piliers du célèbre casse.
Et pour que nos chiffres restent eux aussi sous contrôle, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Comptable !
Le centre de gestion recrute un(e) assistant(e) comptable chargé(e) d'assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes de l'établissement
DOSSIER CONFIDENTIEL :
OPÉRATION N°25
Nom de code : TOKYO
Niveau d'accès : TOP SECRET
Mission : Faire circuler plusieurs milliers d'euros... en toute légalité.
Sans lui, rien ne se passe.
Vous contrôlez.
Vous liquidez.
Vous mandatez.
Vous faites circuler les flux... légalement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez notamment chargé(e) de la :
Gestion des recettes
- Réaliser la facturation des prestations de services ;
- Assurer le suivi des cotisations des collectivités adhérentes ;
- Établir les titres de recettes et suivre leur transmission au comptable public ;
Gestion des dépenses
- Vérifier la disponibilité des crédits et enregistrer les engagements comptables ;
- Réceptionner et contrôler les factures dématérialisées via Chorus Pro ;
- Procéder à la liquidation des dépenses et établir les mandats de paiement (Les seuls mandats que nous délivrons... sont des mandats de paiement) ;
Régie d'avances
- Assurer les fonctions de régisseur titulaire ;
- Gérer les dépenses liées aux déplacements professionnels, abonnements et achats courants ;
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez notamment chargé(e) de la :
Gestion des recettes
- Réaliser la facturation des prestations de services ;
- Assurer le suivi des cotisations des collectivités adhérentes ;
- Établir les titres de recettes et suivre leur transmission au comptable public ;
Gestion des dépenses
- Vérifier la disponibilité des crédits et enregistrer les engagements comptables ;
- Réceptionner et contrôler les factures dématérialisées via Chorus Pro ;
- Procéder à la liquidation des dépenses et établir les mandats de paiement (Les seuls mandats que nous délivrons... sont des mandats de paiement) ;
Régie d'avances
- Assurer les fonctions de régisseur titulaire ;
- Gérer les dépenses liées aux déplacements professionnels, abonnements et achats courants ;
Profils recherchés
Le costume rouge et le masque sont fournis... Pour le reste, nous comptons sur vous.
Formation
Formation de niveau Bac à Bac +2
Expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un service comptable ;
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Connaissance des outils de dématérialisation (Chorus Pro) appréciée ;
- Maîtrise ou connaissance du logiciel E-Magnus Gestion Financière appréciée ;
- Capacité à contrôler et traiter les pièces comptables avec rigueur ;
- Aptitude à élaborer des tableaux de suivi et à respecter les procédures.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Fiabilité et discrétion professionnelle ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Sens du service public
LE PLUS GRAND CASSE ?
Faire circuler des millions d'euros... sans qu'un seul centime ne disparaisse.
Renseignements auprès de Mme Salima BELAOUNI responsable de pôle à recrutement@cdg25.org ou au 03.81.99.36.36
Avantages :
- Compte Epargne Temps
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Rémunération selon profil et expérience
Formation
Formation de niveau Bac à Bac +2
Expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un service comptable ;
Compétences
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Connaissance des outils de dématérialisation (Chorus Pro) appréciée ;
- Maîtrise ou connaissance du logiciel E-Magnus Gestion Financière appréciée ;
- Capacité à contrôler et traiter les pièces comptables avec rigueur ;
- Aptitude à élaborer des tableaux de suivi et à respecter les procédures.
Qualités requises
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Fiabilité et discrétion professionnelle ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Sens du service public
LE PLUS GRAND CASSE ?
Faire circuler des millions d'euros... sans qu'un seul centime ne disparaisse.
Renseignements auprès de Mme Salima BELAOUNI responsable de pôle à recrutement@cdg25.org ou au 03.81.99.36.36
Avantages :
- Compte Epargne Temps
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Rémunération selon profil et expérience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.