Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O025260629000130
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'hotel de ville, Valdahon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste:
Sous l’autorité du Responsable des Espaces Publics, l’Agent polyvalent des services techniques assure le suivi des interventions techniques, des opérations de voirie et des aménagements du domaine public communal.
Il participe à l’entretien, à la sécurisation et à l’amélioration des espaces publics, ainsi qu’au suivi technique des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. L’agent contribue également au suivi des dossiers administratifs selon l'organisation et ses compétences.
Sous l’autorité du Responsable des Espaces Publics, l’Agent polyvalent des services techniques assure le suivi des interventions techniques, des opérations de voirie et des aménagements du domaine public communal.
Il participe à l’entretien, à la sécurisation et à l’amélioration des espaces publics, ainsi qu’au suivi technique des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. L’agent contribue également au suivi des dossiers administratifs selon l'organisation et ses compétences.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste:
Voirie communale et espaces publics:
• Réalisation de travaux de voirie (pose et remplacement de bordures, reprise de trottoirs, petits travaux d’enrobés, …)
• Mise en œuvre de mobilier urbain (Panneau de signalisation, barrières, potelets, …
• Participation aux opérations de sécurisation de circulation (Zone 30, écluse, marquage au sol, …)
• Entretien courant des réseaux d’eaux pluviales et avaloirs.
Suivi technique des chantiers:
• Suivi quotidien des interventions réalisées par les entreprises ou par les services techniques de la commune
• Contrôle visuel des travaux et remontée des anomalies
• Participation aux réunions de chantier avec les entreprises et partenaires
• Coordination opérationnelle avec les différents services (Communauté de Commune, Syndicat, …)
• Préparation des interventions techniques avant travaux (balisage, implantation, signalisation, …)
• Réalisation de métrés simples et relevés de terrain
• Suivi des DICT et des interventions concessionnaires
Urbanisme opérationnel et gestion du domaine public:
• Réalisation et suivi des bornages simples sur le domaine communal
• Participation aux relevés de terrain liés aux projets d’aménagement
• Contrôle de l’occupation du domaine public
• Gestion technique des arrêtés de circulation et permissions de voirie
• Suivi des alignements et limites de propriété communales
• Appui technique aux projets d’aménagement urbain
• Vérification terrain des autorisations d’urbanisme : accès, clôtures, voirie, réseaux, …
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.
Activités et tâches secondaires du poste:
Assistance administrative aux ateliers municipaux:
• Numérisation des documents techniques
• Enregistrement des interventions techniques en lien avec le responsable des ateliers
• Classement et archivage des documents administratifs et techniques
• Enregistrement du suivi des demandes d’intervention et du flux net heures de neige
• Mise à jour du tableau de suivi des agents techniques (absences, congés, CET, formations…)
Gestion patrimoniale inventaire et diagnostics terrain:
• Réalisation d’inventaires du patrimoine voirie (panneaux, signalisation, mobilier urbain etc)
• Signalement et suivi des désordres sur l’espace public.
• Participation aux diagnostics sécurité : voirie, accessibilité, et équipements publics.
• Suivi photographique des chantiers et interventions.
• Mise à jour des tableaux de suivi techniques.
Polyvalence technique et appui aux services:
• Participation ponctuelle aux manifestations communales.
• Mise en place de signalisation événementielle.
• Intervention en renfort des équipes espaces publics.
• Utilisation d’engins et matériels de chantier.
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.
Voirie communale et espaces publics:
• Réalisation de travaux de voirie (pose et remplacement de bordures, reprise de trottoirs, petits travaux d’enrobés, …)
• Mise en œuvre de mobilier urbain (Panneau de signalisation, barrières, potelets, …
• Participation aux opérations de sécurisation de circulation (Zone 30, écluse, marquage au sol, …)
• Entretien courant des réseaux d’eaux pluviales et avaloirs.
Suivi technique des chantiers:
• Suivi quotidien des interventions réalisées par les entreprises ou par les services techniques de la commune
• Contrôle visuel des travaux et remontée des anomalies
• Participation aux réunions de chantier avec les entreprises et partenaires
• Coordination opérationnelle avec les différents services (Communauté de Commune, Syndicat, …)
• Préparation des interventions techniques avant travaux (balisage, implantation, signalisation, …)
• Réalisation de métrés simples et relevés de terrain
• Suivi des DICT et des interventions concessionnaires
Urbanisme opérationnel et gestion du domaine public:
• Réalisation et suivi des bornages simples sur le domaine communal
• Participation aux relevés de terrain liés aux projets d’aménagement
• Contrôle de l’occupation du domaine public
• Gestion technique des arrêtés de circulation et permissions de voirie
• Suivi des alignements et limites de propriété communales
• Appui technique aux projets d’aménagement urbain
• Vérification terrain des autorisations d’urbanisme : accès, clôtures, voirie, réseaux, …
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.
Activités et tâches secondaires du poste:
Assistance administrative aux ateliers municipaux:
• Numérisation des documents techniques
• Enregistrement des interventions techniques en lien avec le responsable des ateliers
• Classement et archivage des documents administratifs et techniques
• Enregistrement du suivi des demandes d’intervention et du flux net heures de neige
• Mise à jour du tableau de suivi des agents techniques (absences, congés, CET, formations…)
Gestion patrimoniale inventaire et diagnostics terrain:
• Réalisation d’inventaires du patrimoine voirie (panneaux, signalisation, mobilier urbain etc)
• Signalement et suivi des désordres sur l’espace public.
• Participation aux diagnostics sécurité : voirie, accessibilité, et équipements publics.
• Suivi photographique des chantiers et interventions.
• Mise à jour des tableaux de suivi techniques.
Polyvalence technique et appui aux services:
• Participation ponctuelle aux manifestations communales.
• Mise en place de signalisation événementielle.
• Intervention en renfort des équipes espaces publics.
• Utilisation d’engins et matériels de chantier.
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.
Profils recherchés
Exigences requises:
Niveau requis : BAC à BAC+2
Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Connaissance des outils de bureautiques
• Connaissance des circuits hiérarchiques et des règles administratives
• Lecture de plans VRD
• Connaissances en voirie et réseaux divers
• Techniques de maçonnerie VRD
• Utilisation d’outillage de chantier
• Connaissance de la réglementation du domaine public
• Bases en urbanisme et aménagement
• Maîtrise de la signalisation temporaire
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Capacité d'assistance
• Rigueur et organisation
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Savoir gérer ses émotions, son stress
Niveau requis : BAC à BAC+2
Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Connaissance des outils de bureautiques
• Connaissance des circuits hiérarchiques et des règles administratives
• Lecture de plans VRD
• Connaissances en voirie et réseaux divers
• Techniques de maçonnerie VRD
• Utilisation d’outillage de chantier
• Connaissance de la réglementation du domaine public
• Bases en urbanisme et aménagement
• Maîtrise de la signalisation temporaire
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Capacité d'assistance
• Rigueur et organisation
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Savoir gérer ses émotions, son stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0381562388
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.