Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025260630001890
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Rue des Genèvriers, Belleherbe (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h16 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la responsable du service /l'ADJOINT TECHNIQUE à pour fonction l'entretien des salles de l'école publique.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des salles de l'école publique
Relations aux élues et élus et au responsable de service.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux élues et élus et au responsable de service.
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe .
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges. .
-Contacts avec les élus du syndicat scolaire
-Relations avec l'ensemble des agents du syndicat scolaire.
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges. .
-Contacts avec les élus du syndicat scolaire
-Relations avec l'ensemble des agents du syndicat scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381444646
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire à l'adresse mail suivante : syndicatecoleplateaubelleherbe@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.