Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O025260702002049
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA GARE, Frasne (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (IFSE) + Rémunération des heures d’astreinte et des heures supplémentaires de déneigement. • Les + de la commune : Participation mutuelle (15€/mois MNT), prise en charge de la garantie maintien de salaire.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance des bâtiments : Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les travaux courants ou préparatoires (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie).
• Espaces verts & Voirie : Entretenir les espaces verts de la commune et assurer la maintenance de la signalisation (horizontale et verticale).
• Viabilité hivernale : Participer activement aux opérations de déneigement et de salage des voies communales et des accès aux bâtiments publics.
• Entretien du matériel : Nettoyer, ranger et assurer le premier niveau de maintenance mécanique des véhicules, des outils et du matériel de déneigement.
• Logistique : Suivre l'état des stocks et la disponibilité des matériaux (sel, produits, outils).
Temps de travail : 35h par semaine sur 4,5 jours
• Astreintes : 1 semaine sur 3 (le vendredi après-midi sur site, puis week-end et soirs de la semaine suivante). Astreintes renforcées en période hivernale (disponibilité et réactivité forte requises lors des épisodes de neige/verglas).
• Espaces verts & Voirie : Entretenir les espaces verts de la commune et assurer la maintenance de la signalisation (horizontale et verticale).
• Viabilité hivernale : Participer activement aux opérations de déneigement et de salage des voies communales et des accès aux bâtiments publics.
• Entretien du matériel : Nettoyer, ranger et assurer le premier niveau de maintenance mécanique des véhicules, des outils et du matériel de déneigement.
• Logistique : Suivre l'état des stocks et la disponibilité des matériaux (sel, produits, outils).
Temps de travail : 35h par semaine sur 4,5 jours
• Astreintes : 1 semaine sur 3 (le vendredi après-midi sur site, puis week-end et soirs de la semaine suivante). Astreintes renforcées en période hivernale (disponibilité et réactivité forte requises lors des épisodes de neige/verglas).
Profils recherchés
• Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et un fort esprit d'équipe.
• Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation et rendre compte de vos interventions.
• Permis B obligatoire.
• Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation et rendre compte de vos interventions.
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381494339
Informations complémentaires
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation (et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes déjà fonctionnaire) à l'attention de Monsieur le maire par mail à recrutement@inle-associes.fr
Adresse de l'employeur
FRASNE
>2 RUE DE LA GARE
25560 FRASNE
>2 RUE DE LA GARE
25560 FRASNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.