Botaniste - Vacataire
Offre n° O025260708000396
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brisson (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés, a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l’association CBNFC-ORI et de l’antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien ont été transférées à l’EPCE CBNBFC-ORI. Le CBNBFC-ORI est agréé pour la période 2026-2035 par le Ministère, pour la partie botanique.
L’EPCE CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants :
● connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
● conservation de leurs éléments rares et menacés,
● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe de 35 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe est basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie est installée à Saint-Brisson.
L’EPCE CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants :
● connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
● conservation de leurs éléments rares et menacés,
● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe de 35 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe est basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie est installée à Saint-Brisson.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des cartographies de zones humides dans la Nièvre (selon un protocole déjà établi) ;
• Assurer des missions de suivi scientifique et d’expertise pour la RNR des tourbières du Morvan ;
• Selon les besoins du service, intervention en complément sur d’autres projets notamment par des inventaires et des suivis voire du soutien en géomatique.
La vacation sera basée à Saint-Brisson (antenne Bourgogne). De nombreux déplacements sont à prévoir dans l’ensemble de la Bourgogne (véhicule de service à disposition).
Contrat de 3 mois pour un maximum de 455 heures.
• Assurer des missions de suivi scientifique et d’expertise pour la RNR des tourbières du Morvan ;
• Selon les besoins du service, intervention en complément sur d’autres projets notamment par des inventaires et des suivis voire du soutien en géomatique.
La vacation sera basée à Saint-Brisson (antenne Bourgogne). De nombreux déplacements sont à prévoir dans l’ensemble de la Bourgogne (véhicule de service à disposition).
Contrat de 3 mois pour un maximum de 455 heures.
Profils recherchés
• Formation de niveau BAC + 5 (master 2 ou école d’ingénieur) avec spécialisation dans les domaines d’expertises visés (biologie de la conservation, écologie, milieux naturels) ;
• Permis B indispensable ;
• Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes, de l’outil SIG (QGIS) ;
• Connaissances floristiques ;
• Connaissance pratique de la phytosociologie et dans le domaine de l’écologie des communautés végétales ;
• Maîtrise des principaux outils de typologie d’habitats ;
• Connaissance des méthodes statistiques de traitement de données (suivis d'espèces, phytosociologie) ;
• Aptitude au travail de terrain en autonomie (travail isolé). Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires) ;
• Rigueur scientifique, précision, et responsabilité. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Permis B indispensable ;
• Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes, de l’outil SIG (QGIS) ;
• Connaissances floristiques ;
• Connaissance pratique de la phytosociologie et dans le domaine de l’écologie des communautés végétales ;
• Maîtrise des principaux outils de typologie d’habitats ;
• Connaissance des méthodes statistiques de traitement de données (suivis d'espèces, phytosociologie) ;
• Aptitude au travail de terrain en autonomie (travail isolé). Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires) ;
• Rigueur scientifique, précision, et responsabilité. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381830358
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, sera envoyé par courrier électronique au format pdf avant le lundi 17 août 2026.
recrutement@cbnbfc.fr
recrutement@cbnbfc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.