GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER

Offre n° O025260708001686
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 RUE DU VAL SAUGEAIS, Pays-de-Montbenoît (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire catégorie B - IFSE - participation CNAS
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes entre Doubs et Loue, composée de 12 communes pour une population de 8 600 habitants recherche un agent, en charge de la gestion comptable et financière de la collectivité.
Ses missions se déclinent ainsi :
- assurer le traitement comptable et budgétaire des opérations de la collectivité dans le respect des règles de la comptabilité publique
- participer à la fiabilité des données financières, au suivi budgétaire des services et à la sécurisation des procédures comptables et financières
- assurer la conception des documents de communication et le suivi du site internet de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
EXECUTION COMPTABLE DEPENSES ET RECETTES :
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et investissement
- contrôles les pièces comptables et justificatives
- émettre les mandats et les titres
- assurer le suivi et le traitement de la dette, y compris le calcul des ICNE
- assurer le suivi des engagements comptables et ANV
- assurer le suivi des factures et délais de paiement
- assurer la gestion des salaires et des indemnités des élus
- assurer l'établissement des déclarations TVA ET FCTVA
- assurer la gestion de la taxe de séjour et l'administration de la plate-forme
- assurer la gestion de la facturation de la redevance assainissement
- établir les tableaux de bord du suivi analytique
assainissement
SUIVI BUDGETAIRE ET FINANCIER :
- assurer le suivi des crédits et consommations budgétaires
- participer à la préparation des documents budgétaires et financiers
- réaliser les tableaux de bord financiers
- participer au suivi des immobilisation et de l'inventaire
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE :
- assurer le classement et l'archivage des pièces comptables
- participer à la fiabilisation des données financières et comptables
- participer à la dématérialisation et à la sécurisation des procédures financières
- utiliser les logiciels métiers et plate-forme dématérialisées
- assurer le suivi des normes RGPD
RELATIONS AVEC LES SERVICES ET LES PARTENAIRES :
- assurer le lien avec les fournisseurs et partenaires financiers
- participer aux échanges avec le trésor public
- assurer le suivi des fichiers usagers OM et assainissement
COMMUNICATION :
- concevoir les documents de communication
- gérer le site internet
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
- connaissance des nomenclatures comptables M 49 et M 57
- maitrise des procédures d'exécution comptable
- maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- capacité à contrôler et sécuriser les pièces comptables
- capacité à suivre l'exécution budgétaire et produire des états financiers
- connaissance de l'environnement des collectivités et des règles de la commande publique
- capacité à classer, archiver les documents comptables
- capacité à utiliser des plateforme dématérialisées et outils numériques
COMPETENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES
- rigueur et organisation : capacité à prioriser les taches et respecter les délais
- autonomie : savoir prendre les initiatives nécessaires et travailler en toute responsabilité
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- capacités relationnelles : aptitude à travailler en équipe : agents et élus
- polyvalence de la fonction et capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0381381771
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et Cv) avant le 10 août 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes entre Doubs et Loue
4, rue du Val saugeais - 25650 PAYS-DE-MONTBENOIT
direction@doubs-loue.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.