animatrice périscolaire
Offre n° O025260713000612
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -, Audincourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
accueil des enfant le temps de midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le calendrier scolaire (36 semaines).
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et accompagnement des enfants scolarisés de 2 à 12 ans
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Participation active en réunion d’équipe en apportant ces connaissances et ces savoirs
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Organisation des sorties et suivi des protocoles
• Gestion administrative courante du service (pointage des fiches d’appel, bilan d’activités, suivi des protocoles)
• Participation active en réunion d’équipe en apportant ces connaissances et ces savoirs
• Suivi de la réglementation d’hygiène et de sécurité des personnes
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAFA, CAP Petite Enfance, ou BAFD, ou BPJEPS, ou DUT Carrières Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381363738
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Maire – 8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT
Adresse de l'employeur
AUDINCOURT
>8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -
25400 AUDINCOURT
>8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -
25400 AUDINCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.