Jardinier tonte
Offre n° O025260713000784
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Environnement – Espaces Verts, un jardinier pour son équipe tonte.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des travaux de tonte, débroussaillage et entretien des espaces verts
• Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant)
• Assurer le nettoyage des massifs
• Veiller au bon entretien du matériel (entretien courant)
• Assurer le nettoyage des massifs
Profils recherchés
Titulaire du permis B et d’un diplôme en espaces verts, vous disposez d’une expérience de quelques années qui vous apporte une bonne connaissance de l’utilisation des tondeuses autoportées et la maîtrise des règles de sécurité. Le permis poids lourds constituera un atout apprécié.
Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Organisé et rapide, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints techniques ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations
• Horaires : 7h45-12h00 et 13h20-16h40 avec 16 jours d’ATT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Service très bien équipé qui réalise des décors floraux lors de diverses manifestations
• Horaires : 7h45-12h00 et 13h20-16h40 avec 16 jours d’ATT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.