responsable animation, périscolaire, centre de loisirs
Offre n° O025260715001718
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grande Rue, Taillecourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La création d’un emploi Responsable Animation, Périscolaire & Centre de loisirs, sous l'autorité de la secrétaire générale
Lieu d'exercice : accueil périscolaire
Lieu d'exercice : accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction de l'accueil périscolaire
- encadrer et coordonner l'équipe d'animation
- concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation
- assurer l'animation auprès des enfants
- développer les relations avec les partenaires et les familles
- encadrer et coordonner l'équipe d'animation
- concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation
- assurer l'animation auprès des enfants
- développer les relations avec les partenaires et les familles
Profils recherchés
Savoirs :
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Développement de l'enfant.
- Méthodologie de projet.
- Techniques d'animation.
Savoir faire
- Encadrer une équipe.
- Organiser et planifier les activités.
- Gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Conduire des réunions.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
Savoir être
- Sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles.
- Organisation et rigueur.
- Disponibilité.
- Capacité d'écoute.
- Réactivité.
- Esprit d'initiative.
Diplômes et qualifications
BPJEPS LTP, BPJEPS ASEC, DEJEPS ou diplôme équivalent.
BAFD ou équivalence selon la réglementation.
Permis B apprécié
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Développement de l'enfant.
- Méthodologie de projet.
- Techniques d'animation.
Savoir faire
- Encadrer une équipe.
- Organiser et planifier les activités.
- Gérer les priorités et les situations d'urgence.
- Conduire des réunions.
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion.
Savoir être
- Sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles.
- Organisation et rigueur.
- Disponibilité.
- Capacité d'écoute.
- Réactivité.
- Esprit d'initiative.
Diplômes et qualifications
BPJEPS LTP, BPJEPS ASEC, DEJEPS ou diplôme équivalent.
BAFD ou équivalence selon la réglementation.
Permis B apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0381945513
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature en ligne ou par mail à valerie.merique@taillecourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.