Animateur(trice) régional(e) "Solution fondées sur la nature"

Offre n° O025260716001570
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Etablissement public de coorpération environnementale créé par arrêté préfectoral le 7 juin 2019.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 chemin du fort de bregille, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :

L’Agence Régionale de la Biodiversité Bourgogne-Franche Comté est un Établissement public de coopération
environnementale fondé par la Région Bourgogne-Franche-Comté et l’Office Français pour la Biodiversité par la Loi du 8 août 2016 relative à la reconquête de la biodiversité et des paysages.
L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de connaissance, de préservation, de restauration et de valorisation de la biodiversité, d’améliorer la coordination des initiatives publiques. Les objectifs principaux confiés à l’Agence :
- La mise en réseau des acteurs de la biodiversité pour faciliter les synergies,
- L’organisation, la mutualisation et la valorisation des dispositifs et des outils de la connaissance,
- La veille à la cohérence des politiques publiques, à l’efficacité des actions et à la transversalité,
- L’interaction avec l’économie pour faire de la biodiversité un enjeu de développement et d’emplois,
- La mobilisation des différents acteurs et des citoyens.
La vocation de cette agence est de fédérer les énergies, valoriser la complémentarité des compétences et garantir la cohérence des interventions de chacun. Elle n’a pas vocation à remplacer l’existant. Innovante et participative, l’ARB affiche un principe de fonctionnement transversal et multisectoriel.

Depuis 2020, l’Office Français de la Biodiversité (OFB) anime le projet européen Life ARTISAN, qui comporte une dynamique régionale autour des SfN. Cette animation est surtout recentrée autour du GRACC (Groupe Régional de l’adaptation au Changement Climatique) ce qui permet de renforcer les volets biodiversité sur l’adaptation au changement climatique. Cette animation a notamment favorisé la montée en compétences des collectivités, la diffusion d’outils méthodologiques, et la contribution à l’intégration des SfN dans les politiques publiques locales.
Forte de cette expérience, les partenaires de l’ARB (DREAL, Région, OFB), souhaitent aujourd’hui consolider et amplifier cette dynamique en s’inscrivant dans la continuité du Life ARTISAN à travers ce projet. Le transfert de cette mission à l’ARB BFC, un acteur central pour la montée en compétences, l’animation et l’accompagnement des territoires, s’inscrit dans une cohérence globale des missions de l’agence et une volonté de renforcer le lien vers les autres missions (Life ingénierie technique et monté en compétences des acteurs, TEN).

C’est l’objet de la présente déclaration de vacance d’emploi « d’animateur régional de solutions fondées sur la nature » portée conjointement par l’OFB et l’ARB BFC.

L’ animateur régional a un rôle fondamental dans le projet. Il a pour mission de lever les freins techniques à la mise en œuvre de projets de SfN dans les territoires, en faisant progresser les capacités des collectivités locales et des autres acteurs locaux (notamment les filières économiques,). La mission est de faciliter l’appropriation par les acteurs locaux des outils, ressources et formations développées ou capitalisées dans le cadre du projet.
Cette animation se déploiera à l’échelle de l’ensemble de la Bourgogne-Franche-Comté. Elle interviendra sur tout le territoire régional, en fonction des besoins identifiés et des dynamiques locales, que ce soit dans le cadre d’événements, de démarches partenariales ou de l’accompagnement de porteurs de projets.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

● Approfondir la mobilisation des acteurs régionaux en faveur de l’adaptation au changement climatique par la nature,
● Soutenir l’émergence et la mise en œuvre de projets concrets SfN, en accompagnant les collectivités, associations ou entreprises dans leurs démarches (diagnostic, conception, recherche de financements, suivi) ;
● Diffuser et valoriser les outils produits au sein des programmes nationaux et européens (guides méthodologiques, référentiels, normes UICN, retours d’expérience) ;
● Favoriser l’intégration de la biodiversité et des SfN dans les politiques publiques et documents de planification territoriale (PCAET, SCOT, PAOT)
● Contribuer à la structuration d’un pôle d’expertise régional SfN, en réalisant un diagnostic territorial, en identifiant les besoins et ressources, et en participant à la co-construction d’une gouvernance multi-acteurs.

Cette approche permettra de capitaliser les acquis du programme Life ARTISAN tout en les inscrivant dans une dynamique collective et prospective à l’échelle de la Bourgogne-Franche-Comté. Elle renforcera les synergies avec les structures et démarches existantes (GRACC, mission life ingénierie technique, TEN , etc.) et contribuera à la cohérence des politiques publiques dans les champs du climat, de la biodiversité et de l’aménagement durable

1. Animation régionale des SfN dans la continuité du Life ARTISAN
● Accompagner les porteurs de projets SfN (identification de leviers, mise en réseau, appui technique, recherche de financements, formation).
● Diffuser les outils et productions du projet ARTISAN et de SOLU-BIOD (norme UICN, guides, retours d’expérience…).
● Contribuer à l’intégration des SfN dans les politiques publiques locales (SRADDET, PCAET, SCOT, PAOT, documents d’urbanisme…).
● Intégration dans les réseaux existants pour diffuser les solutions fondées sur la Nature (GRACC)
● Animer une communauté de travail Etat-région-OFB-ARB
● Organiser et animer des événements sur des thématique adapté aux enjeux, en lien avec les partenaires régionaux notamment le GRACC (ateliers, visites de terrain, webinaires).

2. Contribution à la conception du pôle d’expertise SfN
● Réaliser un diagnostic territorial (acteurs, besoins, ressources, obstacles).
● Mener une réflexion prospective sur l’échelle pertinente (macro-régionale ou régionale), la gouvernance, les services du pôle, ses interactions avec les structures existantes (GRACC, Mission Adaptation, …).
● Produire une note de préfiguration fin 2026 et un rapport commun national fin 2027, en lien avec les autres animateurs et les coordinateurs du projet.

3. Communication et valorisation
● Représentation l’ARB BFC en participation aux instances, réseaux et évènements nationaux pour valoriser le projet.

Relations externes :
Partenaire de l’ARB BFC, membres du collectif régional (OFB, Région BFC, DREAL BFC, les Agences de l’eau) Direction régionale et National de l’OFB dans le cadre de la suite du projet life ARTISAN.
Toutes associations régionales ayant une expertise en matière de Sf tels que Alterre Bourgogne Franche Comté,
CEN, FNE, GRAINE, …
Les partenaires régionaux en lien avec la forêt : ONF, CRPF, Fibois BFC…
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises
- Politiques publiques de biodiversité et de changement climatique (PNACC, SRB)
- Action dans les territoires, connaissance du fonctionnement des collectivités
- Ingénierie écologique
- Agriculture et forêt
- Conduite et gestion de projet
- Anglais (surtout expression et compréhension écrite)
- Expérience : 3 ans minimum, dans la gestion de ressources/informations ou dans des missions d’évaluation/analyse en lien avec le génie-écologique, l’étude de l’adaptation climatique basée sur les écosystèmes, les infrastructures vertes, les solutions d’adaptation climatique fondées sur la nature…

Savoir-faire opérationnel :
- Proposer des solutions et les argumenter
- Savoir coordonner une diversité de parties prenantes
- Animer un réseau
- Dialoguer avec des experts et prendre compte de leurs critiques
- Rédiger et présenter les résultats de ses travaux sous des formes diverses adaptées à différents publics
- Réaliser le rapportage technique et financier
- Maîtriser ou bien connaître les règles des Marchés publics
- Maitriser les outils de communication WEB

Savoir-être professionnel :
- Rigueur et méthode
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Capacité de négociation et savoir être force de proposition
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’animation de réunions
- Autonomie
- Capacité à l’ingénierie de projets
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Qualités d’expression écrite et orale

Profil recherché :
• Niveau Bac + 5 spécialisé en écologie - agroécologie / politiques européennes politique publique de l’adaptation au • changement climatique / sociologie
• Expérience souhaitée dans la gestion de projet et le domaine de l’animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0339913102
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV par mail
à rh@arb-bfc.fr

Contacts :
Claire Maruejols
Cheffe de Service Appui aux Acteurs et Mobilisation des Territoires - AAMT
Office français de la biodiversité
57 rue du Mulhouse, 21000 DIJON
Tél : 07 64 38 72 61
Mél : claire.maruejols@ofb.gouv.fr

Olivier GEORGES
Directeur ARB BFC
Tél : 06 66 63 30 88
Mél : olivier.georges@arb-bfc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.