Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O025260716002511
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 3 rue de l'eglise, Anteuil (Doubs (25))
- Rang (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h37 hebdomadaire
Rémunération indicative
les frais de déplacements sont remboursés
Descriptif de l'emploi
Accompagnement dans le bus scolaire
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire :
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle et de primaire dans les 2 écoles (RANG et ANTEUIL)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle et de primaire dans les 2 écoles (RANG et ANTEUIL)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la Mairie et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans l'animation et/ou activités avec des enfants
Savoir faire
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir être
Patience
Courtoisie
Ponctualité
Avoir un contact facile avec les enfants et les parents
Bonne présentation
Savoir faire
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir être
Patience
Courtoisie
Ponctualité
Avoir un contact facile avec les enfants et les parents
Bonne présentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0381938943
Informations complémentaires
CV à envoyer à la mairie d'ANTEUIL
contact@mairieanteuil.fr
contact@mairieanteuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.