Agent d'accueil, de gestion de caisse et d'assistance administrative
Offre n° O025260717001716
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de la Piscine, Valdahon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la piscine intercommunale, l’agent technique sera chargé de l’accueil du public, de la gestion de la caisse, d’une assistance administrative à la responsable
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
1 - Activités principales
Accueil et information du public
Renseigner sur les tarifs, horaires, les activités (aquagym, aqua-bike, école de natation, …)
Vendre les billets d’entrée et les cartes d’abonnement
Contrôler les accès aux bassins
Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation, …)
Informer les usagers en cas d’annulation de cours ou de fermeture de la piscine
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’organisation des Secours et de la Surveillance (P.O.S.S.)
Mettre à jour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, …)
Veiller aux informations publiées sur le WEB
Comptabilité-gestion (régie)
Tenir la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
Compter la régie en début et fin de service
Réaliser le bilan comptable mensuel en utilisant les relevés de compte en ligne
Transmettre régulièrement par voie postale les chèques au Trésor Public et déposer l’argent liquide à la poste
Etablir les statistiques de fréquentation (par jour/mois) et les tableaux de facturation pour les écoles
Assistance administrative
Répondre aux mails et appels téléphoniques
Organiser des réunions avec les partenaires de la piscine
Préparer les supports de communication (affiches, flyers, etc.)
Préparer les commandes de fournitures de bureaux et de produits d’entretien ménager
Assurer diverses tâches administratives courantes
Accueillir et orienter les prestataires de service
2 - activités annexes
Entretien – Ménage
En l’absence ou en appui de l’agent d’entretien, et selon les nécessités :
Nettoyer la zone d’accueil et de caisse
Passer la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyer les sanitaires
Participer aux tâches collectives : pendant la période de vidange annuelle, participer avec toute l’équipe de la piscine (Maîtres-nageurs, agents techniques ménage, agent technique caisse) aux tâches de nettoyage et d’entretien de l’équipement.
1 - Activités principales
Accueil et information du public
Renseigner sur les tarifs, horaires, les activités (aquagym, aqua-bike, école de natation, …)
Vendre les billets d’entrée et les cartes d’abonnement
Contrôler les accès aux bassins
Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation, …)
Informer les usagers en cas d’annulation de cours ou de fermeture de la piscine
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’organisation des Secours et de la Surveillance (P.O.S.S.)
Mettre à jour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, …)
Veiller aux informations publiées sur le WEB
Comptabilité-gestion (régie)
Tenir la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
Compter la régie en début et fin de service
Réaliser le bilan comptable mensuel en utilisant les relevés de compte en ligne
Transmettre régulièrement par voie postale les chèques au Trésor Public et déposer l’argent liquide à la poste
Etablir les statistiques de fréquentation (par jour/mois) et les tableaux de facturation pour les écoles
Assistance administrative
Répondre aux mails et appels téléphoniques
Organiser des réunions avec les partenaires de la piscine
Préparer les supports de communication (affiches, flyers, etc.)
Préparer les commandes de fournitures de bureaux et de produits d’entretien ménager
Assurer diverses tâches administratives courantes
Accueillir et orienter les prestataires de service
2 - activités annexes
Entretien – Ménage
En l’absence ou en appui de l’agent d’entretien, et selon les nécessités :
Nettoyer la zone d’accueil et de caisse
Passer la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyer les sanitaires
Participer aux tâches collectives : pendant la période de vidange annuelle, participer avec toute l’équipe de la piscine (Maîtres-nageurs, agents techniques ménage, agent technique caisse) aux tâches de nettoyage et d’entretien de l’équipement.
Profils recherchés
Diplômes et habilitations :
Niveau bac souhaité
Formation en comptabilité ou gestion
Savoirs :
Connaissance en comptabilité (gestion de régie de recettes
Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, word, open-office, …)
Connaissance des différentes activités de la piscine (école de natation, aquagym, bambinos, …)
Connaissance du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (POSS)
Savoir-faire/savoir être :
Sens du contact et du relationnel (accueil du public, gestion des clients difficiles)
Diplomatie et pédagogie
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Connaissances en secourisme (appréciées)
Expérience souhaitée : 1 an minimum dans un poste similaire
Niveau bac souhaité
Formation en comptabilité ou gestion
Savoirs :
Connaissance en comptabilité (gestion de régie de recettes
Maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, word, open-office, …)
Connaissance des différentes activités de la piscine (école de natation, aquagym, bambinos, …)
Connaissance du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (POSS)
Savoir-faire/savoir être :
Sens du contact et du relationnel (accueil du public, gestion des clients difficiles)
Diplomatie et pédagogie
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Connaissances en secourisme (appréciées)
Expérience souhaitée : 1 an minimum dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0381651515
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Renseignements : 03 81 65 15 15
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Renseignements : 03 81 65 15 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.