Plombier (h/f)
Offre n° O025260722000377
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable Maintenance bâtimentaire, au sein de la Direction de l’Immobilier, de la Forêt et de l’Energie, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et l'évolution des installations sanitaires et thermiques des bâtiments publics (écoles, mairies, complexes sportifs, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Maintenance préventive et corrective (Dépannage & Entretien)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réparer les fuites sur l'ensemble des réseaux (EF, ECS, chauffage) ;
- Assurer l'entretien courant et la maintenance des équipements sanitaires et de robinetterie (mitigeurs, pompes, systèmes d'évacuation) ;
- Intervenir sur les réseaux de chauffage : vidange, purge, désembouage des circuits et remplacement d'organes simples (circulateurs, vannes 3 voies, radiateurs, etc).
Travaux d'installation et de rénovation (Travaux neufs)
- Poser et raccorder de nouveaux équipements sanitaires et de production d'eau chaude ;
- Façonner et poser les tuyauteries d'alimentation et d'évacuation en utilisant différents matériaux (cuivre, acier, polyéthylène, multicouche) ;
- Réaliser la mise en service des nouvelles installations dans le strict respect des normes de sécurité et de conformité.
D’autre part vous participez en polyvalence aux missions du service et apportez votre aide ponctuelle sur d'autres interventions en fonction des besoins de la collectivité.
Maintenance préventive et corrective (Dépannage & Entretien)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réparer les fuites sur l'ensemble des réseaux (EF, ECS, chauffage) ;
- Assurer l'entretien courant et la maintenance des équipements sanitaires et de robinetterie (mitigeurs, pompes, systèmes d'évacuation) ;
- Intervenir sur les réseaux de chauffage : vidange, purge, désembouage des circuits et remplacement d'organes simples (circulateurs, vannes 3 voies, radiateurs, etc).
Travaux d'installation et de rénovation (Travaux neufs)
- Poser et raccorder de nouveaux équipements sanitaires et de production d'eau chaude ;
- Façonner et poser les tuyauteries d'alimentation et d'évacuation en utilisant différents matériaux (cuivre, acier, polyéthylène, multicouche) ;
- Réaliser la mise en service des nouvelles installations dans le strict respect des normes de sécurité et de conformité.
D’autre part vous participez en polyvalence aux missions du service et apportez votre aide ponctuelle sur d'autres interventions en fonction des besoins de la collectivité.
Profils recherchés
Travaux d'installation et de rénovation (Travaux neufs)
- Poser et raccorder de nouveaux équipements sanitaires et de production d'eau chaude ;
- Façonner et poser les tuyauteries d'alimentation et d'évacuation en utilisant différents matériaux (cuivre, acier, polyéthylène, multicouche) ;
- Réaliser la mise en service des nouvelles installations dans le strict respect des normes de sécurité et de conformité.
D’autre part vous participez en polyvalence aux missions du service et apportez votre aide ponctuelle sur d'autres interventions en fonction des besoins de la collectivité.
Compétences requises et savoir-être :
- Maîtrise des techniques de plomberie, de chauffage et de soudure/raccordement multi-matériaux ;
- Capacité à lire des plans et à diagnostiquer rapidement une panne ;
- Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier ;
- Notions en informatique (GMAO pour le pointage des heures) ;
- Faite preuve d’autonomie et être réactif ;
- Avoir un bon esprit d'équipe et le sens du service public.
Conditions :
- Diplôme : CAP/BEP en plomberie/chauffage et permis B indispensable pour les déplacements ;
- Habilitations souhaitées : Caces Nacelle et habilitation électrique ;
- Poser et raccorder de nouveaux équipements sanitaires et de production d'eau chaude ;
- Façonner et poser les tuyauteries d'alimentation et d'évacuation en utilisant différents matériaux (cuivre, acier, polyéthylène, multicouche) ;
- Réaliser la mise en service des nouvelles installations dans le strict respect des normes de sécurité et de conformité.
D’autre part vous participez en polyvalence aux missions du service et apportez votre aide ponctuelle sur d'autres interventions en fonction des besoins de la collectivité.
Compétences requises et savoir-être :
- Maîtrise des techniques de plomberie, de chauffage et de soudure/raccordement multi-matériaux ;
- Capacité à lire des plans et à diagnostiquer rapidement une panne ;
- Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier ;
- Notions en informatique (GMAO pour le pointage des heures) ;
- Faite preuve d’autonomie et être réactif ;
- Avoir un bon esprit d'équipe et le sens du service public.
Conditions :
- Diplôme : CAP/BEP en plomberie/chauffage et permis B indispensable pour les déplacements ;
- Habilitations souhaitées : Caces Nacelle et habilitation électrique ;
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste basé à Pontarlier, poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 ;
- Jury d’entretien le jeudi 10 septembre 2026 après-midi
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 27 août 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste basé à Pontarlier, poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 ;
- Jury d’entretien le jeudi 10 septembre 2026 après-midi
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 27 août 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.