Un technicien déchets verts (H/F)
Offre n° O025260728000847
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Gabriel Plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
28/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
Missions / conditions d'exercice
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le SYBERT un technicien spécialisé 'déchets verts'.
Sur ce poste, en lien avec le chef de service vous organisez la filière de compostage agricole des 17000 tonnes de déchets verts collectés annuellement dans les éco centres du SYBERT. Vous assurez le suivi sanitaire et qualité des compostes produits par le SYBERT. Vous assurez un soutien au chef de service pour la coordination du travail des agents de compostage. Vous intervenez également sur les thématiques de gestion des espaces verts du Sybert, la communication et les actions de formation.
Missions :
Filière agricole de compostage des déchets verts :
- Organise le traitement qualitatif des déchets verts collectés en Ecocentres (broyage, transports, retournements, nettoyage des andains, nettoyages de voiries, suivi des températures).
- Pilote l'exécution de l'ensemble des marchés de prestations de service correspondants et en assure le suivi financier.
- Développe la filière par la recherche de nouveaux agriculteurs partenaires.
- Co-pilote le projet de construction d'une plateforme industrielle de compostage classée ICPE.
Filière de broyage de proximité des déchets verts dans les communes :
- Organise les broyages de proximité de branchages en lien avec les communes candidates.
Suivi qualité et sanitaire des composts produits :
- Organise les campagnes de prélèvement et d'analyses de conformité des composts de déchets verts et de bio-déchets afin de respecter la norme NF U44-051 (analyses agronomique, biochimique, minérale et pathogène).
- Assure une interface avec les services de l'Etat et la chambre d'agriculture concernant les problématiques sanitaires.
- Assure une veille sanitaire.
Gestion des espaces verts et naturels du Sybert :
- Copilote le marché d'entretien des espaces-verts du Sybert.
- Pilote les actions en faveur de la biodiversité pour le Sybert, notamment la création d'un aménagement paysager sur une parcelle de sol pollué.
Compostage individuels et collectifs :
- Organise les sessions de ventes de composteur aux usagers.
- Assure le suivi des conventions pour la vente de matériel de compostage aux communes du territoire.
Communication :
- Crée, met à jour avec le service communication et assure la diffusion des outils de communication sur le compostage.
- Assure l'accueil téléphonique (en partage avec les autres agents du service : conseils techniques sur le compostage, modalités d'intervention du SYBERT, procédure à suivre par les demandeurs...).
- Participe à la gestion de la boîte mail du service (en partage avec le chef de service et le technicien biodéchets).
- Définit les contenus pédagogiques liés au compostage et à la valorisation écologique des déchets verts de jardins.
- Participe ponctuellement à des actions d'animation.
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le SYBERT un technicien spécialisé 'déchets verts'.
Sur ce poste, en lien avec le chef de service vous organisez la filière de compostage agricole des 17000 tonnes de déchets verts collectés annuellement dans les éco centres du SYBERT. Vous assurez le suivi sanitaire et qualité des compostes produits par le SYBERT. Vous assurez un soutien au chef de service pour la coordination du travail des agents de compostage. Vous intervenez également sur les thématiques de gestion des espaces verts du Sybert, la communication et les actions de formation.
Missions :
Filière agricole de compostage des déchets verts :
- Organise le traitement qualitatif des déchets verts collectés en Ecocentres (broyage, transports, retournements, nettoyage des andains, nettoyages de voiries, suivi des températures).
- Pilote l'exécution de l'ensemble des marchés de prestations de service correspondants et en assure le suivi financier.
- Développe la filière par la recherche de nouveaux agriculteurs partenaires.
- Co-pilote le projet de construction d'une plateforme industrielle de compostage classée ICPE.
Filière de broyage de proximité des déchets verts dans les communes :
- Organise les broyages de proximité de branchages en lien avec les communes candidates.
Suivi qualité et sanitaire des composts produits :
- Organise les campagnes de prélèvement et d'analyses de conformité des composts de déchets verts et de bio-déchets afin de respecter la norme NF U44-051 (analyses agronomique, biochimique, minérale et pathogène).
- Assure une interface avec les services de l'Etat et la chambre d'agriculture concernant les problématiques sanitaires.
- Assure une veille sanitaire.
Gestion des espaces verts et naturels du Sybert :
- Copilote le marché d'entretien des espaces-verts du Sybert.
- Pilote les actions en faveur de la biodiversité pour le Sybert, notamment la création d'un aménagement paysager sur une parcelle de sol pollué.
Compostage individuels et collectifs :
- Organise les sessions de ventes de composteur aux usagers.
- Assure le suivi des conventions pour la vente de matériel de compostage aux communes du territoire.
Communication :
- Crée, met à jour avec le service communication et assure la diffusion des outils de communication sur le compostage.
- Assure l'accueil téléphonique (en partage avec les autres agents du service : conseils techniques sur le compostage, modalités d'intervention du SYBERT, procédure à suivre par les demandeurs...).
- Participe à la gestion de la boîte mail du service (en partage avec le chef de service et le technicien biodéchets).
- Définit les contenus pédagogiques liés au compostage et à la valorisation écologique des déchets verts de jardins.
- Participe ponctuellement à des actions d'animation.
Profils recherchés
Formation de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de l'environnement, la gestion des déchets ou dans le domaine agricole.
Expérience liée à l'environnement, la gestion des déchets, les services techniques en collectivités.
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension, communication vers différents publics : usagers, administrations, prestataires techniques, agriculteurs, etc.).
Capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation, rigueur.
Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale.
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, notions de cartographie).
Coordination d'équipe et gestion de planning
Marchés publics, achats.
Connaissance dans le domaine des déchets, du compostage.
Culture de la sécurité et des milieux industriels et ICPE.
Notions d'agronomie / gestion des sols appréciées
Conditions d'exercice :
lieu de travail : 4B rue Einstein à Besancon
Travail partagé entre bureau et terrain, ponctuellement en soirée et week end
poste non télétravaillable
Date limite de candidature : 28 aout 2026
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien, lauréat de concours , examen professionnel
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec remise en concurrence à son terme. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04 €)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Justin MARQUELET, chargé de recrutement au 03.81.41.51.93
Sybert : Ludovic SIXDENIER, chef du service Valorisation Organique 03.81.87.85.22 ou Mathieu BERGEZ, directeur du Sybert 03.81.87.82.82
Expérience liée à l'environnement, la gestion des déchets, les services techniques en collectivités.
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension, communication vers différents publics : usagers, administrations, prestataires techniques, agriculteurs, etc.).
Capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation, rigueur.
Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale.
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, notions de cartographie).
Coordination d'équipe et gestion de planning
Marchés publics, achats.
Connaissance dans le domaine des déchets, du compostage.
Culture de la sécurité et des milieux industriels et ICPE.
Notions d'agronomie / gestion des sols appréciées
Conditions d'exercice :
lieu de travail : 4B rue Einstein à Besancon
Travail partagé entre bureau et terrain, ponctuellement en soirée et week end
poste non télétravaillable
Date limite de candidature : 28 aout 2026
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien, lauréat de concours , examen professionnel
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec remise en concurrence à son terme. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04 €)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Justin MARQUELET, chargé de recrutement au 03.81.41.51.93
Sybert : Ludovic SIXDENIER, chef du service Valorisation Organique 03.81.87.85.22 ou Mathieu BERGEZ, directeur du Sybert 03.81.87.82.82
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.