Maître-nageur sauveteur
Offre n° O025260729000676
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Activités Sportives et de la Vie Associative, sous la responsabilité du Directeur du Pôle aquatique, vous assurez la surveillance des bassins, enseignez la natation scolaire et animez des séances d’activités aquatiques de la piscine municipale Georges CUINET de Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Concevoir et animer les séances d’apprentissage de la natation auprès des écoles ;
- Concevoir et animer les séances d’activités aquatiques auprès des différents publics venant à la piscine ;
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale, accueillir et informer les publics ;
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité (POSS) dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des dispositions légales ;
- Proposer, concevoir, mettre en place et évaluer les manifestations sportives et projets de développement ;
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité et l’éducation nationale.
- Concevoir et animer les séances d’apprentissage de la natation auprès des écoles ;
- Concevoir et animer les séances d’activités aquatiques auprès des différents publics venant à la piscine ;
- Assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale, accueillir et informer les publics ;
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité (POSS) dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des dispositions légales ;
- Proposer, concevoir, mettre en place et évaluer les manifestations sportives et projets de développement ;
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité et l’éducation nationale.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme vous conférant les prérogatives pour exercer la profession de MNS (enseignement de la natation et surveillance des piscines) ;
- Vous êtes titulaire de l’attestation à jour de révision PSE1 ou PSE2 ;
- Vous maîtrisez la règlementation propre aux activités aquatiques ;
- Vous savez adapter votre intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et vous savez évaluer ;
- Vous faîte preuve d’un excellent relationnel ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et avez le sens du service public.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Avantages de la collectivité : droit à 29 jours de congés annuels, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ou à convenir, à Pontarlier.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme vous conférant les prérogatives pour exercer la profession de MNS (enseignement de la natation et surveillance des piscines) ;
- Vous êtes titulaire de l’attestation à jour de révision PSE1 ou PSE2 ;
- Vous maîtrisez la règlementation propre aux activités aquatiques ;
- Vous savez adapter votre intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et vous savez évaluer ;
- Vous faîte preuve d’un excellent relationnel ;
- Vous avez le goût du travail en équipe et en transversalité ;
- Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et avez le sens du service public.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet ;
- Avantages de la collectivité : droit à 29 jours de congés annuels, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 ou à convenir, à Pontarlier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 23 août 2026 à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.