Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O025260731000484
Publiée le 02/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place des Minimes - MONTLEBON, Montlebon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent technique polyvalent maintient en bon état de fonctionnement et de sécurité les bâtiments publics, la voirie et les espaces verts. Il assure également des missions spécifiques liées à la chaufferie biomasse et à la salle des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance de la chaufferie biomasse

2. Travaux d’entretien des bâtiments communaux
- Réaliser des travaux de petite maintenance sur les bâtiments : électricité, plomberie, peinture, …
- Participer à l’entretien général des équipements et installations

3. Gestion de la salle des fêtes
- Accueil des usagers
- Établir les états des lieux
- Veiller aux règles de sécurité

4. Voirie
- Divers travaux de voirie de premier niveau
- Goudronnage
- Balayage
- Déneigement et salage (astreinte hivernale)

5. Entretien des espaces verts
- Taille des haies et tonte des pelouses
- Entretien des massifs
- Élagage et débroussaillage
- Désherbage manuel ou thermique

Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées au sein des services techniques de la commune de Montlebon.

Vous serez amené à intervenir dans différents domaines, en fonction des nécessités de service et de l’organisation de la collectivité.
Votre polyvalence, votre capacité d’adaptation et votre goût pour la diversité des missions seront ainsi pleinement valorisés.
Cette liste d'activités est indicative et non exhaustive. Elle pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des services et de l’activité de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances générales en maintenance de chaufferie biomasse
Connaissances de base en bâtiment : électricité, plomberie, peinture
Connaissances des techniques d’entretien de la voirie
Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des matériels et engins

Savoir-être :

Sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Polyvalence
Respect des consignes de sécurité

Niveau de diplôme :

CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, maintenance, voirie...) apprécié.
Permis C serait un plus
CACES ou autorisations de conduite d’engins en sécurité appréciés selon les équipements utilisés

Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans un poste similaire

Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Astreintes liées à la fonction
Participation mutuelle et prévoyance
Plurelya

Contact et modalités de candidature

Contact
0381676924
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :

Monsieur le Maire
1 place des Minimes - 25500 Montlebon

ou par mail : contact@montlebon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.