Mécanicien
Offre n° O025260826000597
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 53095, Morteau (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
26/09/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Morteau recherche un mécanicien. Sous la responsabilité de la Chargée de Gestion Opérationnelle des Services Techniques, le mécanicien est chargé(e) du suivi des tâches relatives aux entretiens des voitures/camions/machines, à la gestion des stocks et de la logistique/manutention.
Missions / conditions d'exercice
- Recherche et diagnostic des pannes ;
- Contrôle de l'état du matériel roulant et résolution des problèmes techniques ;
- Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer ;
- Commande et contrôle des travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
- Établir des devis des pièces détachées à remplacer ;
- Contrôle et essaie sur route des véhicules après réparation ;
- Gestion des stocks : commandes d'approvisionnement... ;
- Entretien des outillages utilisés ;
- Mise à jour de la base de données relative à l'entretien des véhicules ;
- Viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
- Logistique et manutention (manifestations, aide aux associations...) ;
- Soutien au service Espaces Verts/Voirie et Bâtiment selon nécessité de service.
- Contrôle de l'état du matériel roulant et résolution des problèmes techniques ;
- Conseil sur la qualité du matériel et son adéquation aux travaux à effectuer ;
- Commande et contrôle des travaux effectués par des prestataires extérieurs ;
- Établir des devis des pièces détachées à remplacer ;
- Contrôle et essaie sur route des véhicules après réparation ;
- Gestion des stocks : commandes d'approvisionnement... ;
- Entretien des outillages utilisés ;
- Mise à jour de la base de données relative à l'entretien des véhicules ;
- Viabilité hivernale (salage, déneigement) ;
- Logistique et manutention (manifestations, aide aux associations...) ;
- Soutien au service Espaces Verts/Voirie et Bâtiment selon nécessité de service.
Profils recherchés
- Expérience dans un poste de même type appréciée ;
- Permis B exigé, permis C souhaité ;
- Une expérience dans l'entretien et la réparation du matériel horticole et du matériel de déneigement (tracteur, débroussailleuse, taille-haie, souffleur à feuilles et à neige) serait un sérieux atout ;
- Sens du service public, autonomie et réactivité ;
- Aptitude à travailler en équipe (élus, collègues, usagers...) et savoir rendre compte de son activité ;
- Dynamisme ;
- Polyvalence ;
- Rigueur et ponctualité.
- Permis B exigé, permis C souhaité ;
- Une expérience dans l'entretien et la réparation du matériel horticole et du matériel de déneigement (tracteur, débroussailleuse, taille-haie, souffleur à feuilles et à neige) serait un sérieux atout ;
- Sens du service public, autonomie et réactivité ;
- Aptitude à travailler en équipe (élus, collègues, usagers...) et savoir rendre compte de son activité ;
- Dynamisme ;
- Polyvalence ;
- Rigueur et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381685656
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'intention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante :
sabrina.dalloz@morteau.org
sabrina.dalloz@morteau.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.