Un(e) chef(fe) du service des systèmes d'information et réseaux et adjoint(e) au chef de groupement
Offre n° O025260826000681
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Capitaine de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du GSSI, vous êtes responsable des systèmes d’information et des réseaux et garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques du SDIS 25. Vous pilotez une équipe technique composée de 7 techniciens et 2 alternants répartis en trois bureaux (Exploitation, Réseaux & télécoms et Bases de Données) auquel s’ajoute un ingénieur ayant fonction de directeur des systèmes d’informations. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RSSI, le DPO et les correspondants métiers pour assurer la conformité aux normes NIS2 et RGPD, et participer activement aux projets structurants, tels que le déploiement du Système de Gestion Opérationnel NexSIS et du Réseau Radio du Futur (RRF).
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du GSSI, vous êtes responsable des systèmes d’information et des réseaux et garantissez la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques du SDIS 25. Vous pilotez une équipe technique composée de 7 techniciens et 2 alternants répartis en trois bureaux (Exploitation, Réseaux & télécoms et Bases de Données) auquel s’ajoute un ingénieur ayant fonction de directeur des systèmes d’informations. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RSSI, le DPO et les correspondants métiers pour assurer la conformité aux normes NIS2 et RGPD, et participer activement aux projets structurants, tels que le déploiement du Système de Gestion Opérationnel NexSIS et du Réseau Radio du Futur (RRF).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Maintien en condition opérationnelle des Systèmes d’Information (SI)
• Participation à la gouvernance du système d'information
• Organisation, mise en œuvre et promotion de la politique de système d'information
• Assistance à maîtrise d'ouvrage pour les métiers
• Veille à l'application du droit et de la sécurité informatiques en lien avec le RSSI
• Management/encadrement du service : animer les 3 bureaux, répartir la charge de travail
Missions :
• Piloter l’exploitation du système d’information :
- Superviser la maintenance des serveurs, réseaux et bases de données (hors SIG) et automatiser les processus critiques (sauvegardes, monitoring, inventaires)
- Organiser les astreintes 24/7 pour les interventions urgentes
• Garantir la sécurité et la conformité du SI :
- Appliquer les préconisations du RSSI (audits, durcissement des accès, PCA/PRA) et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité
- Documenter les infrastructures (DAT, DEX) et tracer les interventions
• Participer aux projets stratégiques :
- Contribuer au déploiement de NexSIS-RRF (planification, formation des utilisateurs)
- Moderniser les infrastructures (virtualisation, automatisation des déploiements)
• Manager l’équipe et coordonner les acteurs
• Assurer la conformité et la gestion budgétaire :
- Veiller au respect des normes NIS2 et RGPD en collaboration avec le DPO
- Participer à la préparation et à l’exécution des budgets (fonctionnement et investissement) et à l’élaboration des marchés publics (expression des besoins, analyse des offres)
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise technique de l'architecture, des fonctionnalités et de la sécurité des SI
• Connaissances des enjeux, évolutions et cadres technique et réglementaire des politiques publiques en matière de SI
• Connaissances de l'environnement territorial et des règles et procédures administratives, budgétaires, comptables et de marchés publics
• Capacité à développer et piloter une stratégie en SI alignée avec les enjeux et besoins du SDIS
• Réactivité, sens de l'organisation et de la gestion des priorités y compris en situation d'urgence
• Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité
• Capacité d’analyse, d’évaluation, de diagnostic
• Qualités rédactionnelles, préconisations argumentées
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Conditions particulières :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Participation aux projets structurants (NexSIS-RRF, automatisation des infrastructures)
• Participation aux simulations de crise et aux exercices de continuité d’activité (PCA/PRA)
• Maintien en condition opérationnelle des Systèmes d’Information (SI)
• Participation à la gouvernance du système d'information
• Organisation, mise en œuvre et promotion de la politique de système d'information
• Assistance à maîtrise d'ouvrage pour les métiers
• Veille à l'application du droit et de la sécurité informatiques en lien avec le RSSI
• Management/encadrement du service : animer les 3 bureaux, répartir la charge de travail
Missions :
• Piloter l’exploitation du système d’information :
- Superviser la maintenance des serveurs, réseaux et bases de données (hors SIG) et automatiser les processus critiques (sauvegardes, monitoring, inventaires)
- Organiser les astreintes 24/7 pour les interventions urgentes
• Garantir la sécurité et la conformité du SI :
- Appliquer les préconisations du RSSI (audits, durcissement des accès, PCA/PRA) et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de cybersécurité
- Documenter les infrastructures (DAT, DEX) et tracer les interventions
• Participer aux projets stratégiques :
- Contribuer au déploiement de NexSIS-RRF (planification, formation des utilisateurs)
- Moderniser les infrastructures (virtualisation, automatisation des déploiements)
• Manager l’équipe et coordonner les acteurs
• Assurer la conformité et la gestion budgétaire :
- Veiller au respect des normes NIS2 et RGPD en collaboration avec le DPO
- Participer à la préparation et à l’exécution des budgets (fonctionnement et investissement) et à l’élaboration des marchés publics (expression des besoins, analyse des offres)
Compétences et qualités requises :
• Maîtrise technique de l'architecture, des fonctionnalités et de la sécurité des SI
• Connaissances des enjeux, évolutions et cadres technique et réglementaire des politiques publiques en matière de SI
• Connaissances de l'environnement territorial et des règles et procédures administratives, budgétaires, comptables et de marchés publics
• Capacité à développer et piloter une stratégie en SI alignée avec les enjeux et besoins du SDIS
• Réactivité, sens de l'organisation et de la gestion des priorités y compris en situation d'urgence
• Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité
• Capacité d’analyse, d’évaluation, de diagnostic
• Qualités rédactionnelles, préconisations argumentées
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Conditions particulières :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Participation aux projets structurants (NexSIS-RRF, automatisation des infrastructures)
• Participation aux simulations de crise et aux exercices de continuité d’activité (PCA/PRA)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Expertise technique et opérationnelle :
- Maîtrise des environnements Windows/Linux, de la virtualisation et de l’Active Directory
- Connaissance des normes NIS2, RGPD et des outils de monitoring
- Expérience en gestion de projets IT (méthodes agiles, cahiers des charges)
• Qualités managériales et relationnelles : leadership, fédérer une équipe, gérer des situations d’urgence, communication…
• Rigueur et adaptabilité :
- Respect des processus et des obligations légales (secret professionnel, confidentialité)
- Capacité à gérer les contraintes opérationnelles (astreintes, évolutions réglementaires)
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• Expertise technique et opérationnelle :
- Maîtrise des environnements Windows/Linux, de la virtualisation et de l’Active Directory
- Connaissance des normes NIS2, RGPD et des outils de monitoring
- Expérience en gestion de projets IT (méthodes agiles, cahiers des charges)
• Qualités managériales et relationnelles : leadership, fédérer une équipe, gérer des situations d’urgence, communication…
• Rigueur et adaptabilité :
- Respect des processus et des obligations légales (secret professionnel, confidentialité)
- Capacité à gérer les contraintes opérationnelles (astreintes, évolutions réglementaires)
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Yvon STORTZ, chef du GSSI - 03 81 85 36 50
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
Commandant Yvon STORTZ, chef du GSSI - 03 81 85 36 50
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.