Un archiviste (H/F)
Offre n° O025260903001388
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute au sein de la Direction Bibliothèque et Archives :
UN ARCHIVISTE (H/F)
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute au sein de la Direction Bibliothèque et Archives :
UN ARCHIVISTE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la collecte, le traitement, la conservation et la valorisation des archives de la Ville, du Centre communal d’action sociale et de Grand Besançon Métropole
Organiser les archives en assurant leur réception, le tri, le classement et le conditionnement, en élaborant des instruments de recherche et en gérant les éliminations ainsi que la réévaluation des fonds
Préserver les archives en surveillant leur état, en accompagnant les services producteurs sur la conservation préventive, en identifiant les documents à restaurer, en planifiant leur numérisation et en vérifiant la conformité du mobilier et du matériel aux normes archivistiques
Contribuer à la diffusion des archives en mettant à jour et rendant accessibles les inventaires et l’état des versements en salle de lecture et en ligne, en assurant la communication des fonds et en répondant aux demandes de recherche du public et des services
Organiser les campagnes annuelles de retour de prêt des archives prêtées aux services
Participer à la mise en valeur des archives : mise en ligne des fonds et documents numérisés sur le site Mémoire Vive, visites guidées, conférences…
Assurer, sur deux plages par semaine, l'accueil et l'information du public en salle de lecture (partagée avec la bibliothèque patrimoniale), avec toutes les tâches induites de gestion des documents (prêts, retours, réservations, inscriptions)
Organiser les archives en assurant leur réception, le tri, le classement et le conditionnement, en élaborant des instruments de recherche et en gérant les éliminations ainsi que la réévaluation des fonds
Préserver les archives en surveillant leur état, en accompagnant les services producteurs sur la conservation préventive, en identifiant les documents à restaurer, en planifiant leur numérisation et en vérifiant la conformité du mobilier et du matériel aux normes archivistiques
Contribuer à la diffusion des archives en mettant à jour et rendant accessibles les inventaires et l’état des versements en salle de lecture et en ligne, en assurant la communication des fonds et en répondant aux demandes de recherche du public et des services
Organiser les campagnes annuelles de retour de prêt des archives prêtées aux services
Participer à la mise en valeur des archives : mise en ligne des fonds et documents numérisés sur le site Mémoire Vive, visites guidées, conférences…
Assurer, sur deux plages par semaine, l'accueil et l'information du public en salle de lecture (partagée avec la bibliothèque patrimoniale), avec toutes les tâches induites de gestion des documents (prêts, retours, réservations, inscriptions)
Profils recherchés
Formation en archivistique exigée
Maîtrise des normes et standards relatifs à l'archivage électronique
Connaissances en histoire et patrimoine locaux
Connaissance du logiciel métier Mnesys souhaitée
Compétences relationnelles
Autonomie et esprit d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B souhaité
Contraintes particulières : permanence 1 samedi par mois, travail jusqu'à 18h au moins deux jours par semaine, port de charges lourdes, dépôt extérieur éloigné, exposé au froid et à la poussière
Maîtrise des normes et standards relatifs à l'archivage électronique
Connaissances en histoire et patrimoine locaux
Connaissance du logiciel métier Mnesys souhaitée
Compétences relationnelles
Autonomie et esprit d'initiative
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B souhaité
Contraintes particulières : permanence 1 samedi par mois, travail jusqu'à 18h au moins deux jours par semaine, port de charges lourdes, dépôt extérieur éloigné, exposé au froid et à la poussière
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.