Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O025260910001141
Publiée le 10/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE PIERRE CURIE - - GRAND CHARMONT, Grand-Charmont (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent avec spécialité menuiserie sous l'autorité du responsable du centre technique municipal
Missions / conditions d'exercice
Agent polyvalent avec spécialité MENUISERIE
Assurer la maintenance des éléments menuisés sur les bâtiments de la ville : portes, fenêtres, volets, brise soleil, placards, plinthe, mobilier, etc...
Fabriquer des éléments bois simples : étagères, panneaux d'habillage ou autre, coffres de rangement
remplacement de vitrage
Elaborer et mettre à jour des organigrammes de clés, programmer des cylindres et des clés électroniques
suivre et organiser la gestion des accès de l'ensemble des bâtiments
participer à l'organisation et à la mise en place des manifestations (patriotiques ou autres)
Participer à la gestion et à la tenue du magasin
Nettoyage urbain
entretien espaces verts et voirie
déneigement manuel
Connaissance en informatique et en soudure
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable,

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- avoir de bonnes connaissances en menuiserie
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- savoir utiliser les logiciels informatiques

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381320247
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 9 novembre 2026 par voie postale à :
Madame le Maire
Hôtel de ville
21 Rue Pierre Curie
25200 GRAND-CHARMONT
ou par mail : rh.colley@grand-charmont.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.