Chargé-e de mission coordination térritoriale/Préservation RKM

Offre n° O025260917000440
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du Clos Pascal, Saint-Hippolyte (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire des ingénieurs
Descriptif de l'emploi
Chargé-e de mission coordination territoriale/Préservation RKM
Missions / conditions d'exercice
Placée sous l'autorité du directeur, la chargée de mission aura la charge du suivi et de la rédaction des avis dans le cadre des projets transversaux et des documents d’urbanisme du territoire (SCoT, PLUi, PLU, schémas directeurs AEPC, AC/ANC, transfert des compétences, etc.), ainsi que du pilotage et de l’animation de l’étude pour la préservation des ressources karstiques majeures sur le périmètre de l’EPAGE.

Animation et coordination territoriale
Contribue et alimente la réflexion sur les orientations stratégiques en matière de préservation des milieux naturels s’articulant avec les petits et grands cycles de l’eau, ainsi qu’avec les compétences des collectivités locales en lien avec l’aménagement du territoire. Anime les différentes instances de concertation et d’information de l’EPAGE. Travaille en transversalité avec l’ensemble des pôles.

- Participation et suivi des schémas directeurs AC, ANC et AEP des collectivités locales ;
- Suivi des démarches en lien avec la sécurisation AEP ;
- Suivi des différents documents d’urbanisme (SCoTs, PLUi, …) ;
- Organisation et animation des Comités stratégiques et des conférences des maires
- Animer la stratégie de communication de l’EPAGE, et coordonner les actions de sensibilisation, pédagogiques, et de communication (en lien avec le chargé de communication)
- Suivre les documents d’urbanisme et rendre les avis en tant que Personne Publique Associée

Etude pour la préservation des RKM
Anime et pilote l’étude et les actions pour la préservation des ressources karstiques majeures sur le périmètre de l’EPAGE, en articulation avec l’étude prospective sur le changement climatique et les différentes missions de l’EPAGE.

- Suivi de l’étude, pilotage et organisation des comités techniques et des comités de suivi
- Animation foncière pour la réalisation des géophysiques et forages de connaissance
- Suivi du marché puis de la réalisation des investigations géophysiques et des forages de connaissance
- Pilotage et organisation des ateliers de concertation
- Rencontre et coordination avec les maîtres d’ouvrage eau potable
- Concertation territoriale et acculturation régulière en faveur de la création et la mise en place d’un plan d’action sur les zones de sauvegarde
- Suivi et animation du plan d’action
Profils recherchés
- Connaissance des enjeux de gestion et de restauration des milieux naturels
- Connaissance des politiques publiques de gestion et de préservation des espaces protégés
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et des outils réglementaires
- Bonnes connaissances des cadres et des échelles institutionnels en lien avec la préservation des milieux naturels
- Connaissance de la gestion administrative et financière des collectivités locales
- Connaissance du droit de l'environnement, de l’urbanisme, des collectivités et du droit public
- Connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et des outils bureautiques
- Capacité à faire émerger et structurer des projets et des actions collectives
- Capacité à mobiliser les acteurs compétents autour de projets structurants
- Capacité à animer une réunion
- Importantes qualités relationnelles et rédactionnelles : aptitude à la concertation, à la négociation, à la communication, à la pédagogie, à la conduite de réunions et de projet
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’autonomie et capacité à informer et rendre compte
- Respect des procédures et des règles d’organisation interne

Contact et modalités de candidature

Contact
0381370278
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Président à contact@doubsdessoubre.fr
Adresse de l'employeur
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.