chargé(e) de projets recyclerie déchèteries
Offre n° O025260923000238
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Tourbières - BP 235, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Prolongation du contrat de projet.
Préval Haut-Doubs agit pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat s’est engagé pour la création de
nouvelles infrastructures qui repensent les déchèteries pour en faire des carrefours de réemploi et d’économie circulaire.
Il déploie une politique ambitieuse pour développer les recycleries et matériauthèques.
Le syndicat copilote actuellement plusieurs projets et actions qui vont dans ce sens :
1. Projet de création d’un pôle dédié au réemploi et à l’économie circulaire incluant une déchèterie au Bélieu
Avancement : Chantier de construction en cours
Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau
Partenaire associé : groupe projet issu d’une mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi »
2. Démarrage d’un incubateur pour la matériauthèque au Bélieu
Avancement : financements en cours d’obtention, démarrage prévu début 2025
Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau
Partenaires associés : Alternatinnov
3. Projet de création d’un pôle dédié au réemploi et à l’économie circulaire incluant une déchèterie et des garages pour les services techniques de la communauté de communes, à Valdahon, la ludothèque intercommunale et un atelier de
démantèlement des déchets
Avancement : Avant-Projet Définitif
Copilote : Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs
Partenaire associé : association issue de la mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi »
4. Projet d’agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche
Avancement : Avant-Projet Sommaire
Partenaire associé : association Re Bon
Préval Haut-Doubs agit pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat s’est engagé pour la création de
nouvelles infrastructures qui repensent les déchèteries pour en faire des carrefours de réemploi et d’économie circulaire.
Il déploie une politique ambitieuse pour développer les recycleries et matériauthèques.
Le syndicat copilote actuellement plusieurs projets et actions qui vont dans ce sens :
1. Projet de création d’un pôle dédié au réemploi et à l’économie circulaire incluant une déchèterie au Bélieu
Avancement : Chantier de construction en cours
Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau
Partenaire associé : groupe projet issu d’une mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi »
2. Démarrage d’un incubateur pour la matériauthèque au Bélieu
Avancement : financements en cours d’obtention, démarrage prévu début 2025
Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau
Partenaires associés : Alternatinnov
3. Projet de création d’un pôle dédié au réemploi et à l’économie circulaire incluant une déchèterie et des garages pour les services techniques de la communauté de communes, à Valdahon, la ludothèque intercommunale et un atelier de
démantèlement des déchets
Avancement : Avant-Projet Définitif
Copilote : Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs
Partenaire associé : association issue de la mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi »
4. Projet d’agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche
Avancement : Avant-Projet Sommaire
Partenaire associé : association Re Bon
Missions / conditions d'exercice
1.Assistance au pilotage des projets de création des pôles dédiés au réemploi et à l'économie circulaire au Bélieu et à Valdahon (60%) :
* Co-animation des comités de pilotage et des comités techniques avec la responsable de pôle Mobilisation Territoriale pour la Réduction des Déchets,
* Suivi du projet constructif, en lien avec l'équipe projet, l'équipe de maîtrise d'oeuvre, et la commission " bâtiment ". Contribution à la mise en oeuvre opérationnelle des
objectifs d'écoconstruction (production photovoltaïque, bois local scolyté, éléments issus du réemploi, etc),
* Contribution à l'émergence et à la structuration des collectifs qui prendront en main la gestion des nouveaux tiers-lieux dédiés au réemploi, notamment le travail des commissions animations et bâtiment,
* Production d'éléments de fonds pour l'évaluation d'impact et la communication sur le projet (prise de photos, reporting sur les réseaux sociaux et les sites internet des projets). 2.Pilotage du Projet d'agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche (15%) :
* Pilotage du projet constructif, en lien avec la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, la directrice de l'association et l'équipe de maîtrise d'oeuvre missionnée,
*Production des dossiers de demande de financement et lien partenaires.
3.Assistance au pilotage des projets de création des
déchèteries de Pierrefontaine les Varans, d'Orchamps-Vennes et de Rahon (10%) :
* Appui à la responsable des déchèteries pour contribuer aux projets : retours aux maîtres d'ouvrage sur la conception, pour assurer l'adaptation des nouveaux sites aux filières de
réemploi, recyclage et valorisation.
4.Organisation des opérations de collectes d'amiante (10%) :
* Gestion des demandes, organisation des collectes, suivi des indicateurs techniques et financiers
5.Appui à l'équipe déchèterie pour le déploiement des
nouvelles filières (5%) :
* Appui pour la mise en place des campagnes de communication et les outils associés (signalétique, etc)
Modalités du poste : Au sein de la structure, le travail en mode projet est déployé afin de favoriser l'alliance des compétences entre les personnes, et garantir la transversalité, y compris avec les communautés de communes en charge de la collecte.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, et travaillerez de manière très étroite avec la responsable déchèteries, et l'acheteuse publique. De manière très régulière, vous travaillerez également avec la direction, le pôle communication, et plus largement avec les services des communautés de communes.
* Co-animation des comités de pilotage et des comités techniques avec la responsable de pôle Mobilisation Territoriale pour la Réduction des Déchets,
* Suivi du projet constructif, en lien avec l'équipe projet, l'équipe de maîtrise d'oeuvre, et la commission " bâtiment ". Contribution à la mise en oeuvre opérationnelle des
objectifs d'écoconstruction (production photovoltaïque, bois local scolyté, éléments issus du réemploi, etc),
* Contribution à l'émergence et à la structuration des collectifs qui prendront en main la gestion des nouveaux tiers-lieux dédiés au réemploi, notamment le travail des commissions animations et bâtiment,
* Production d'éléments de fonds pour l'évaluation d'impact et la communication sur le projet (prise de photos, reporting sur les réseaux sociaux et les sites internet des projets). 2.Pilotage du Projet d'agrandissement de la recyclerie Re Bon à Maîche (15%) :
* Pilotage du projet constructif, en lien avec la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, la directrice de l'association et l'équipe de maîtrise d'oeuvre missionnée,
*Production des dossiers de demande de financement et lien partenaires.
3.Assistance au pilotage des projets de création des
déchèteries de Pierrefontaine les Varans, d'Orchamps-Vennes et de Rahon (10%) :
* Appui à la responsable des déchèteries pour contribuer aux projets : retours aux maîtres d'ouvrage sur la conception, pour assurer l'adaptation des nouveaux sites aux filières de
réemploi, recyclage et valorisation.
4.Organisation des opérations de collectes d'amiante (10%) :
* Gestion des demandes, organisation des collectes, suivi des indicateurs techniques et financiers
5.Appui à l'équipe déchèterie pour le déploiement des
nouvelles filières (5%) :
* Appui pour la mise en place des campagnes de communication et les outils associés (signalétique, etc)
Modalités du poste : Au sein de la structure, le travail en mode projet est déployé afin de favoriser l'alliance des compétences entre les personnes, et garantir la transversalité, y compris avec les communautés de communes en charge de la collecte.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la responsable de pôle mobilisation territoriale pour la réduction des déchets, et travaillerez de manière très étroite avec la responsable déchèteries, et l'acheteuse publique. De manière très régulière, vous travaillerez également avec la direction, le pôle communication, et plus largement avec les services des communautés de communes.
Profils recherchés
Profil recherché : BAC+5 dans le domaine de la transition écologique, ou le développement territorial
Capacité à mobiliser tous les publics pour fédérer un groupe autour d'un projet,
Qualités relationnelles,
Capacité à la communication avec tout type de public (associations, élus, usagers, ...)
Expérience en mobilisation et en animation souhaitée Connaissance du monde de l'entreprise et de l'ESS et sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources
Être autonome et force de proposition
Maitrise des outils bureautiques
Horaires de travail possibles en soirée et week-end
Capacité à mobiliser tous les publics pour fédérer un groupe autour d'un projet,
Qualités relationnelles,
Capacité à la communication avec tout type de public (associations, élus, usagers, ...)
Expérience en mobilisation et en animation souhaitée Connaissance du monde de l'entreprise et de l'ESS et sensibilité aux enjeux de la préservation des ressources
Être autonome et force de proposition
Maitrise des outils bureautiques
Horaires de travail possibles en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0381464966
Informations complémentaires
Prolongation du contrat de projet.
35h/semanie
CV + lettre de motivation à serviceRH@preval.fr
35h/semanie
CV + lettre de motivation à serviceRH@preval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
