L'ADAT recrute son directeur (f/h)

Offre n° O025260928001759
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Agence Départementale d’appui aux Territoires (ADAT) est un établissement public, créé en 2017 par le Département du Doubs, pour accompagner les collectivités du département en leur apportant expertise, assistance et services mutualisés dans les domaines informatique, juridique et de protection des données.
Aujourd’hui, l’ADAT, opérateur public de service numérique (OPSN) au service de 700 collectivités adhérentes, engage une nouvelle étape de son développement autour de plusieurs enjeux majeurs :
• Faire évoluer son modèle économique et son offre de services, pour s’adapter aux évolutions et répondre au mieux aux nouveaux besoins des adhérents,
• Piloter la migration du parc logiciel métiers de ses adhérents vers une nouvelle gamme de solutions,
• Renforcer l’accompagnement des collectivités dans ses différents domaines d’intervention, notamment en matière de conseil juridique, de protection des données et de cybersécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Présidente et en lien avec le Conseil d’administration, vous assurez la direction de l’Agence et contribuez à définir et mettre en œuvre sa stratégie. Vos principales missions consistent à :

1. Définir et porter la stratégie de l’Agence et faire évoluer l’offre de service
• Proposer aux élus les orientations stratégiques de l’ADAT et les mettre en œuvre
• Identifier les nouveaux besoins des adhérents et proposer des réponses adaptées en développant l’offre de service, notamment dans les domaines de la transformation numérique, de la cybersécurité, du conseil juridique et de la protection des données

2. Conduire la migration du parc de logiciels métiers des collectivités adhérentes
L’ADAT accompagne 700 collectivités dans l’utilisation de solutions logicielles métiers. La fin programmée de la gamme logicielle actuelle conduit l’Agence à engager un projet majeur de migration de l’ensemble du parc vers une nouvelle gamme de logiciels. Vous aurez la responsabilité de piloter cette transformation, en lien avec l’équipe de l’ADAT, et garantir la continuité de service pendant toute la période de transition.

3. Manager une équipe pluridisciplinaire
• Encadrer une équipe 15 collaborateurs et accompagner le développement des compétences
• Organiser l’activité et optimiser le fonctionnement interne

4. Piloter l’établissement sur les plans institutionnel, administratif et financier
• Préparer et piloter le budget de l’Agence, garantir son équilibre financier et la soutenabilité de son modèle économique, notamment via l’évolution de la politique tarifaire
• Superviser la gestion administrative, financière, RH, juridique et les achats publics
• Préparer les instances (conseil d’administration, bureau, assemblée générale) et mettre en œuvre leurs décisions
• Elaborer le rapport d’activité de l’agence en coordination avec les services

5. Représenter l’Agence
Vous serez un interlocuteur privilégié des élus. Vous développerez également les relations avec le Département du Doubs, les services de l’État, différents organismes publics et les prestataires du numérique.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac +4 / Bac +5 et d’une expérience significative dans le secteur public local, idéalement dans une fonction de direction, ou de management d’équipe pluridisciplinaire
Vous disposez de solides compétences en gestion administrative et financière et avez la capacité de piloter les différentes dimensions de la gestion d’un établissement public.
Une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation numérique, la cybersécurité et à la protection des données est attendue.
Vos atouts
• Vous êtes un(e) manager capable de fédérer et de donner du sens
• Vous savez conduire des projets et accompagner le changement
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
• Vous êtes à l’aise dans le dialogue avec des élus et des interlocuteurs institutionnels
• Vous savez arbitrer, décider et rendre compte
• Vous êtes sensible aux enjeux de qualité de service et d’intérêt général

Pourquoi rejoindre l’ADAT ?
Intégrer l’ADAT, c’est rejoindre un établissement public à taille humaine et une équipe investie dans l’accompagnement des collectivités au quotidien. C’est aussi prendre part à une nouvelle étape de son développement en faisant évoluer le modèle de mutualisation pour répondre à de nouveaux défis.

Contact et modalités de candidature

Contact
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Emma Micallef, directrice de l’ADAT, au 03.81.61.84.8
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste basé à Besançon, 1 Rue de Ronde du Fort Griffon
• Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à Madame La Présidente de l’ADAT jusqu’au 29/10/2026 à l’adresse mail adat@adat-doubs.fr
• Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Cadre d’emplois des attachés territoriaux - attaché /attaché principal - ou ingénieurs territoriaux - ingénieur / ingénieur principal ) ou à défaut aux non titulaires justifiant d'un diplôme de niveau BAC+3 (minimum)
• Régime indemnitaire attractif, avantages sociaux (participation transport, chèques déjeuner/vacances, prestations action sociale, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé)
• Temps de travail: Temps complet (100%)
• Horaires variable, 36h sur 4,5 jour

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.