Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O025261001000706
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE L'EGLISE ST PIERRE, Les Auxons (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La commune des Auxons compte aujourd'hui 2600 habitants et offre de nombreux équipements pour les administrés (Ecole et périscolaire, bibliothèque municipale, pôle sportif et culturel, cityparc, restaurant, micro-crèche et ludothèque...).
Aux côtés du Maire et des élus, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du fonctionnement de la collectivité. Vous contribuerez à mettre en œuvre les orientations des élus en actions concrètes, tout en garantissant la qualité, la sécurité et l’efficacité de l’action publique. Vous serez à la fois conseil auprès du Maire et des élus, garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la commune et manager d’une équipe municipale.
En qualité de Secrétaire général, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.
Aux côtés du Maire et des élus, vous occuperez un poste stratégique et transversal, au cœur du fonctionnement de la collectivité. Vous contribuerez à mettre en œuvre les orientations des élus en actions concrètes, tout en garantissant la qualité, la sécurité et l’efficacité de l’action publique. Vous serez à la fois conseil auprès du Maire et des élus, garant(e) de la bonne gestion administrative et financière de la commune et manager d’une équipe municipale.
En qualité de Secrétaire général, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'administration municipale et de la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par l'autorité territoriale.
Vous accompagnez le Maire et les élus dans la traduction administrative, juridique, financière et organisationnelle de leurs orientations.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
Vous assurez le pilotage général de l'administration municipale et, à ce titre :
• participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services municipaux ; élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• organisez et sécurisez les processus de décision et les procédures administratives ;
• préparez et assurez le suivi administratif des séances du Conseil municipal et des décisions qui en découlent ;
• veillez à la légalité et à la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
• supervisez la préparation et l'exécution budgétaires et contribuez au pilotage financier de la commune ;
• pilotez la gestion des ressources humaines et accompagnez l'évolution de l'organisation des services ;
• Prendre en charge les procédures liées à la commande publique et les procédures administratives ;
• coordonnez la mise en œuvre opérationnelle des projets communaux ;
• assurez le suivi administratif et financier des opérations
• pilotez la recherche de financements et le suivi des subventions ;
• assurez les relations administratives et techniques avec les services de l'État, les collectivités, établissements publics et partenaires institutionnels ;
• développez des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité des services ;
• veillez à la qualité du service rendu aux habitants et accompagnez la modernisation des pratiques de la collectivité.
• Assurez en cas de besoin la représentation institutionnelle et les négociations avec les acteurs du territoire
• Savoir allier la direction générale de l'administration et le pilotage opérationnel de projets concrets dans une période particulièrement dynamique.
Conditions d’exercice
• Poste à responsabilités et forte autonomie.
• Relations quotidiennes avec le Maire, les élus, les agents et les partenaires institutionnels.
• Participation aux réunions internes et externe et suivi des instances municipales.
Vous assurez le pilotage général de l'administration municipale et, à ce titre :
• participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services municipaux ; élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• organisez et sécurisez les processus de décision et les procédures administratives ;
• préparez et assurez le suivi administratif des séances du Conseil municipal et des décisions qui en découlent ;
• veillez à la légalité et à la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
• supervisez la préparation et l'exécution budgétaires et contribuez au pilotage financier de la commune ;
• pilotez la gestion des ressources humaines et accompagnez l'évolution de l'organisation des services ;
• Prendre en charge les procédures liées à la commande publique et les procédures administratives ;
• coordonnez la mise en œuvre opérationnelle des projets communaux ;
• assurez le suivi administratif et financier des opérations
• pilotez la recherche de financements et le suivi des subventions ;
• assurez les relations administratives et techniques avec les services de l'État, les collectivités, établissements publics et partenaires institutionnels ;
• développez des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de l'activité des services ;
• veillez à la qualité du service rendu aux habitants et accompagnez la modernisation des pratiques de la collectivité.
• Assurez en cas de besoin la représentation institutionnelle et les négociations avec les acteurs du territoire
• Savoir allier la direction générale de l'administration et le pilotage opérationnel de projets concrets dans une période particulièrement dynamique.
Conditions d’exercice
• Poste à responsabilités et forte autonomie.
• Relations quotidiennes avec le Maire, les élus, les agents et les partenaires institutionnels.
• Participation aux réunions internes et externe et suivi des instances municipales.
Profils recherchés
Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de solides connaissances en matière de finances publiques, ressources humaines, droit des collectivités, commande publique et fonctionnement des assemblées.
Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en œuvre et en rendre compte.
Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner et favoriser la transversalité.
Nous recherchons une personne :
• rigoureuse, organisée et fiable ;
• capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ;
• dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• à l'aise dans la conduite de projets transversaux ;
• sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ;
• capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ;
• attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants ainsi qu’à la discrétion professionnelle.
Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables.
Une expérience de 5 ans sur des fonctions de direction ou d’encadrement à responsabilités au sein d’une collectivité territoriale est indispensable, ainsi que de solides connaissances juridiques (droit des collectivités territoriales, droit des finances publiques, droit administratif, CGCT et statut de la fonction publique etc…).
Diplôme Bac + 5 en droit et administration attendu.
Vous savez transformer une orientation en plan d'action, organiser sa mise en œuvre et en rendre compte.
Manager disponible et structurant, vous savez donner un cadre, déléguer, accompagner et favoriser la transversalité.
Nous recherchons une personne :
• rigoureuse, organisée et fiable ;
• capable d'anticiper et de hiérarchiser les priorités ;
• dotée de solides qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• à l'aise dans la conduite de projets transversaux ;
• sachant alerter, conseiller et proposer des solutions ;
• capable de travailler dans un environnement exigeant et réactif ;
• attachée au service public et à la qualité du service rendu aux habitants ainsi qu’à la discrétion professionnelle.
Discrétion, loyauté institutionnelle, sens des responsabilités et capacité à travailler en complémentarité avec les différents acteurs de la gouvernance municipale sont indispensables.
Une expérience de 5 ans sur des fonctions de direction ou d’encadrement à responsabilités au sein d’une collectivité territoriale est indispensable, ainsi que de solides connaissances juridiques (droit des collectivités territoriales, droit des finances publiques, droit administratif, CGCT et statut de la fonction publique etc…).
Diplôme Bac + 5 en droit et administration attendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381587269
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : secretaire.rh@lesauxons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.