Agent d'animation en restauration scolaire
Offre n° O025261001001236
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route Saint Martin, Pirey (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer un accompagnement global de l'enfant sur les temps périscolaires (restauration et midi) en combinant l'animation d'activités éducatives/ludiques et la gestion de la restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
A. Restauration scolaire et hygiène
-Préparation et service : Effectuer la remise en température des plats, dresser la salle et distribuer les repas (self ou service à table).
-Accompagnement au repas : Favoriser l'autonomie, éduquer au goût, sensibiliser à la réduction du gaspillage alimentaire et veiller au respect des PAI (allergies).
-Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restauration en suivant le plan de maîtrise sanitaire.
B. Animation et encadrement périscolaire
-Accueil et sécurité : Prendre en charge les enfants sur les temps du midi (cour de récréation/ateliers) ; veiller en permanence à leur sécurité physique, morale et affective.
-Projets d'animation : Proposer, préparer et animer des jeux, ateliers créatifs, manuels ou sportifs adaptés à l'âge et au rythme des enfants.
-Gestion du groupe : Poser un cadre bienveillant, faire respecter les règles de vie collective et réguler les conflits légers entre enfants.
-Préparation et service : Effectuer la remise en température des plats, dresser la salle et distribuer les repas (self ou service à table).
-Accompagnement au repas : Favoriser l'autonomie, éduquer au goût, sensibiliser à la réduction du gaspillage alimentaire et veiller au respect des PAI (allergies).
-Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restauration en suivant le plan de maîtrise sanitaire.
B. Animation et encadrement périscolaire
-Accueil et sécurité : Prendre en charge les enfants sur les temps du midi (cour de récréation/ateliers) ; veiller en permanence à leur sécurité physique, morale et affective.
-Projets d'animation : Proposer, préparer et animer des jeux, ateliers créatifs, manuels ou sportifs adaptés à l'âge et au rythme des enfants.
-Gestion du groupe : Poser un cadre bienveillant, faire respecter les règles de vie collective et réguler les conflits légers entre enfants.
Profils recherchés
1-Connaissances et compétences techniques (Savoir-faire)
-Sécurité & Santé : Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), des normes HACCP et du développement de l'enfant.
-Techniques d'animation : Capacité à concevoir, préparer et conduire des activités adaptées (jeux collectifs, ateliers manuels/expression).
-Techniques de service : Maîtrise des équipements de remise en température, du dressage et du suivi des protocoles de nettoyage.
2- Aptitudes personnelles (Savoir-être)
-Patience, écoute et bienveillance : Posture éducative adaptée au jeune public.
-Polyvalence et organisation : Capacité à passer rapidement d'une tâche technique (restauration) à une posture d'animation.
-Esprit d'équipe et réactivité : Communication fluide avec les collègues et capacité d'adaptation face aux imprévus.
-Rigueur : Respect strict des horaires, de la traçabilité sanitaire et de la discrétion professionnelle.
3-Diplômes et formations souhaités
-Animation / Petite Enfance : BAFA, CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), ou diplôme équivalent.
-Hygiène : Formation à la méthode HACCP / hygiène en restauration collective.
-Secourisme : Attestation PSC1 (Premiers secours) très appréciée.
-Sécurité & Santé : Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), des normes HACCP et du développement de l'enfant.
-Techniques d'animation : Capacité à concevoir, préparer et conduire des activités adaptées (jeux collectifs, ateliers manuels/expression).
-Techniques de service : Maîtrise des équipements de remise en température, du dressage et du suivi des protocoles de nettoyage.
2- Aptitudes personnelles (Savoir-être)
-Patience, écoute et bienveillance : Posture éducative adaptée au jeune public.
-Polyvalence et organisation : Capacité à passer rapidement d'une tâche technique (restauration) à une posture d'animation.
-Esprit d'équipe et réactivité : Communication fluide avec les collègues et capacité d'adaptation face aux imprévus.
-Rigueur : Respect strict des horaires, de la traçabilité sanitaire et de la discrétion professionnelle.
3-Diplômes et formations souhaités
-Animation / Petite Enfance : BAFA, CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), ou diplôme équivalent.
-Hygiène : Formation à la méthode HACCP / hygiène en restauration collective.
-Secourisme : Attestation PSC1 (Premiers secours) très appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381506300
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) adressées à :
Monsieur le Maire de Pirey
1 place Colonel Max de Pirey
25480 PIREY
ou par mail à : secretaire-general@pirey.fr
Monsieur le Maire de Pirey
1 place Colonel Max de Pirey
25480 PIREY
ou par mail à : secretaire-general@pirey.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.