Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Offre n° O025261005000062
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Champ Toine, Houtaud (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire :
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Réalisation de petits soins
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d’informations
- Participation aux projets éducatifs
- Entretien des locaux
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Réalisation de petits soins
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d’informations
- Participation aux projets éducatifs
- Entretien des locaux
Profils recherchés
Titulaire du CAP AEPE ou petite enfance
Savoirs :
- Développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans ;
- Programme et objectifs de l’école maternelle ;
- Techniques d’écoute active et d’observation ;
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle ;
- Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- Typologie des risques extérieurs, symptômes et conduites à tenir (comportement de l’adulte, petits soins, etc.), règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Gestion et utilisation des produits de soins
- Connaître les matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
- Technique de jeux et d’activités, techniques d’animation ;
- Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation des produits d’entretien ;
- Techniques d’entretien des locaux ;
- Gestion et utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Savoirs :
- Développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans ;
- Programme et objectifs de l’école maternelle ;
- Techniques d’écoute active et d’observation ;
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement, principes d’hygiène corporelle ;
- Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- Typologie des risques extérieurs, symptômes et conduites à tenir (comportement de l’adulte, petits soins, etc.), règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Gestion et utilisation des produits de soins
- Connaître les matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
- Technique de jeux et d’activités, techniques d’animation ;
- Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation des produits d’entretien ;
- Techniques d’entretien des locaux ;
- Gestion et utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381464854
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et diplôme(s) par mail à l'attention de M. le Maire
Adresse de l'employeur
HOUTAUD
>30 TER GRANDE RUE
25300 HOUTAUD
>30 TER GRANDE RUE
25300 HOUTAUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.