Agent chargé de conditionnement aux Archives départementales du Doubs (h/f)

Offre n° O025261005000425
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
, , Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌐 Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.Les Archives départementales contribuent à la collecte, conservation, traitement et communication des archives publiques produites dans le département depuis l'origine et des archives privées présentant un intérêt historique local avéré.Lieu de travail : Archives départementales du Doubs, rue Marc Bloch à Besançon
Missions / conditions d'exercice
➡️ Au sein du pôle accueil/magasinage, vous participez à deux missions essentielles des Archives : L'accueil et l'accompagnement des usagers ainsi que la conservation des documents d'archives.Vos missionsAccueil et communication des archives :

- Accueillir, renseigner et orienter les usagers en salle de lecture
- Assurer le standard téléphonique et prendre les messages
- Participer au magasinage et à la communication des documents
- Réaliser des recherches administratives
- Utiliser les fonctionnalités de communication du logiciel Mnesys

Conservation :

- Participer au conditionnement et à la protection des documents
- Assurer notamment le conditionnement des archives notariales
- Veiller à la bonne manipulation et à la conservation des documents
Profils recherchés
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires des cadres d'emploi des adjoints du patrimoine, adjoints technique ou adjoints administratif (Catégorie C). Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé.. Vous appréciez le contact avec le public et le travail en équipe. . Vous êtes reconnu pour votre courtoisie, votre sens du service et votre capacité à coopérer avec vos collègues.. Vous maîtrisez les bases de Word et savez utiliser la messagerie outlook. . Vous êtes méticuleux et appréciez le travail manuel.Les conditions du poste :Le poste implique une présence une fois par semaine jusqu'à 18 h ainsi qu'une organisation des congés en concertation avec les autres agents exerçant les missions d'accueil et de communication des archives.Le poste nécessite également une certaine aisance physique pour la manipulation répétée de charges légères et, occasionnellement, de charges plus lourdes, dans le respect des bonnes postures.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
poste ouvert aux titulaires et contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.