agent d'entretien
Offre n° O025261005000801
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1A Rue Claude Debussy, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse Education des agents d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
*Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
* Effectuer ponctuellement des travaux d'entretien approfondis (décapage des sols, ...) ;
* Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti-intrusion
*Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
* Effectuer ponctuellement des travaux d'entretien approfondis (décapage des sols, ...) ;
* Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti-intrusion
Profils recherchés
Titulaire idéalement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti-intrusion, ...).
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.