Deux conducteurs poids lourds et engins (H/F)
Offre n° O025261009000904
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute deux conducteurs poids lourds et engins au sein de la Direction Parc Automobile et logistique
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute deux conducteurs poids lourds et engins au sein de la Direction Parc Automobile et logistique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Direction Parc Auto et Logistique, service Logistique – Roulage, vous assurez la conduite de poids lourds et d’engins spécifiques pour répondre aux besoins de la collectivité.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
conduire et manœuvrer des poids lourds et différents engins spécifiques (hydrocureur, mini-pelle, etc.) sur la voie publique et sur les chantiers,
participer aux activités des équipes sur les chantiers, en complément des missions de conduite,
assurer le contrôle et l’entretien courant des véhicules et engins,
apporter votre concours aux autres équipes du service ou de la collectivité en fonction des besoins et des surcroîts d’activité,
participer aux opérations de déneigement et aux interventions liées aux astreintes.
Conditions particulières générales :
horaires habituels du lundi au vendredi : 7h30-12h15 / 13h15-16h30, avec possibilité d’horaires adaptés selon les nécessités du service,
selon l’affectation, les horaires peuvent débuter dès 4h30,
participation à des astreintes 24h/24 et 7j/7 par roulement, notamment pour les interventions d’urgence, les opérations programmées le week-end et le déneigement,
possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Au sein de la Direction Parc Auto et Logistique, service Logistique – Roulage, vous assurez la conduite de poids lourds et d’engins spécifiques pour répondre aux besoins de la collectivité.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
conduire et manœuvrer des poids lourds et différents engins spécifiques (hydrocureur, mini-pelle, etc.) sur la voie publique et sur les chantiers,
participer aux activités des équipes sur les chantiers, en complément des missions de conduite,
assurer le contrôle et l’entretien courant des véhicules et engins,
apporter votre concours aux autres équipes du service ou de la collectivité en fonction des besoins et des surcroîts d’activité,
participer aux opérations de déneigement et aux interventions liées aux astreintes.
Conditions particulières générales :
horaires habituels du lundi au vendredi : 7h30-12h15 / 13h15-16h30, avec possibilité d’horaires adaptés selon les nécessités du service,
selon l’affectation, les horaires peuvent débuter dès 4h30,
participation à des astreintes 24h/24 et 7j/7 par roulement, notamment pour les interventions d’urgence, les opérations programmées le week-end et le déneigement,
possibilité d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du permis EC et de la FIMO/FCO à jour, ainsi que des habilitations nécessaires à la conduite d’engins spécifiques
Maîtrise ou aptitude à la conduite de poids lourds et d’engins spécifiques (hydrocureur, mini-pelle, etc.)
Sens du travail en équipe et du service public
Sens des responsabilités et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Disponibilité pour participer aux périodes d’astreinte
Aptitude à réaliser des travaux de manutention et à porter des charges
Sensibilité à la conduite économe et au respect du matériel
Maîtrise des gestes et postures
Conditions de recrutement:
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, lauréats de concours ou d’examens professionnels
Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04€),
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Recrutement par voie statutaire : ouvert aux agents relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Date limite de candidature : 6 décembre 2026
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : M. Patrice PHILIPPE, chargé de recrutement, 03 81 61 51 98
Au sein du service : M. Albin PIERQUET – Responsable du secteur Roulage, 03 81 41 55 16
Titulaire du permis EC et de la FIMO/FCO à jour, ainsi que des habilitations nécessaires à la conduite d’engins spécifiques
Maîtrise ou aptitude à la conduite de poids lourds et d’engins spécifiques (hydrocureur, mini-pelle, etc.)
Sens du travail en équipe et du service public
Sens des responsabilités et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Disponibilité pour participer aux périodes d’astreinte
Aptitude à réaliser des travaux de manutention et à porter des charges
Sensibilité à la conduite économe et au respect du matériel
Maîtrise des gestes et postures
Conditions de recrutement:
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, lauréats de concours ou d’examens professionnels
Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle sous contrat collectif,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04€),
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Recrutement par voie statutaire : ouvert aux agents relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Date limite de candidature : 6 décembre 2026
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : M. Patrice PHILIPPE, chargé de recrutement, 03 81 61 51 98
Au sein du service : M. Albin PIERQUET – Responsable du secteur Roulage, 03 81 41 55 16
Contact et modalités de candidature
Contact
03 81 61 51 64
Informations complémentaires
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.