1/ Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions des commissions thématiques en lien avec le
pôle Services à la population
● Participer à la définition des orientations stratégiques
● Mettre en œuvre les orientations et des projets de la collectivité
● Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
● Préparer et suivre des éléments budgétaires du pôle Services à la population
● Assister et conseiller les commissions
2/ Pilotage des différentes actions du pôle services à la population :
• Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions des commissions thématiques en lien avec
le pôle service à la population (petite enfance, jeunesse)
• Participer à la définition des orientations stratégiques
• Mettre en œuvre des orientations stratégiques
• Mettre en œuvre des orientations et des projets de la collectivité
• Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
• Préparer et suivre des éléments budgétaires du pôle services à la population : préparation
budget, suivi des financement (CAF, Département…)
• Assister et conseiller les commissions
• Coordonner et encadrer l’agent du RPE
• Coordonner la convention d’objectifs et de moyens avec les Francas
• Mettre en œuvre et concevoir la CTG sur la collectivité, animer les réseaux et les partenaires
afin de favoriser la mutualisation de bonnes pratiques et des besoins du territoire. (Obligation
pour la continuité des aides CAF)
• Monter, développer et suivre des projets en lien avec les services à la population (santé,
mobilité,)
o Politique santé : - Animer la politique de santé : mobilisation des partenaires nécessaires à l’émergence des projets de
maisons de santé pluridisciplinaires sur le territoire, développement et suivi des projets - Suivre les contrats locaux de santé (CLS), gérés par le PETR du Doubs Central - Développer et mettre en œuvre les politiques de santé publique, contribuer à l’élaboration et à la
mise en œuvre. - Coordonner et organiser des actions de prévention et de promotion de la santé en partenariat avec
les professionnels de santé.
-
Participer et mettre en œuvre des programmes spécifiques tels que les addictions, les maladies
chroniques, etc… - - - - - - - - - - - - - - -
Animer et organiser des campagnes de sensibilisation sur des thématiques de santé publique
auprès des différents publics (ex : Octobre rose, le colon Tour)
Gérer les conventions avec les professionnels de santé occupant les maisons de santé
Etre la personne référente pour l’installation de nouveaux professionnels sur la collectivité et
étude des dossiers de demande de subvention avec VP & commission
o Politique mobilité
Aider à la définition de la stratégie « mobilité » sur le territoire de la CC2VV en relation avec la
loi d’orientation des mobilités
Suivre le service de transport à la demande (TADOU), géré par le PETR du Doubs Central
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de mobilité au sein de la
collectivité, en lien avec les enjeux de développement durable, d’accessibilité et de qualité de
vie
Identifier des axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées sur les besoins en
mobilité des habitants, entreprises, touristes,
Mettre en place des actions de sensibilisation et de promotion des modes de déplacement
doux & durables auprès des habitants, entreprises, institutions (ex : challenge mobilité)
Suivre l’efficacité des actions mises en œuvre, participer aux réunions avec le PETR pour la
mise en place du versement mobilité, et autres actions mobilités
o Politique culturelle
Suivre et organiser la saison culturelle intercommunale en lien avec les services petite enfance
et jeunesse
Suivre et développer les partenariats culturels
Concevoir, planifier et coordonner des événements culturels variés afin de favoriser l’accès à
la culture pour tous les administrés.
Sensibiliser et impliquer les différents publics dans la vie culturelle (enfants, jeunes, personnes
âgées, …)
Organisation et gestion de projet culturel original et novateur en coordonnant budget,
ressources humaines et délais.
Maitriser l’outil de communication, créativité et sens de l’innovation. Savoir s’adapter aux
tendances artistiques du territoire et les faire évoluer.
o Missions complémentaires : - aides aux associations (subventions) - écoles de musiques - licence IV - dossier 1911
3/ Accompagnement des maires, expertise sur les dossiers complexes, commande publique, en collaboration avec les secrétaires des communes.
4/ Veille sur les évolutions législatives, réglementaires et techniques