Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O025261016001491
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) direct(e) des 2 autorités territoriales (Président et Maire), interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’ensemble des élus, vous contribuez à la définition des orientations des collectivités et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services intercommunaux et municipaux et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global des collectivités et à sa stratégie de mise en œuvre :
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire…
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
• Elaborer une stratégie financière pluriannuelle et la décliner en pacte financier et fiscal ;
• Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
• Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
• Piloter l’équipe de direction ;
• Généraliser la gestion des opérations en mode projet ;
• Elaborer le projet d’administration des collectivités.
Structurer et animer la politique managériale des collectivités en lien avec les exécutifs
Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets des collectivités
Représenter les collectivités auprès des partenaires et négocier avec les acteurs du territoire ;
Impulser une démarche prospective ;
Garantir la régularité juridique de l’ensemble des actes des collectivités ;
Superviser les délégations de service public des collectivités ;
Suivi et gestion de données juridiques spécifiques ;
Maintenir et finaliser les schémas de mutualisation des services avec les collectivités ou établissements publics du territoire dans le cadre des coopérations en vigueur ou à venir.
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire…
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
• Elaborer une stratégie financière pluriannuelle et la décliner en pacte financier et fiscal ;
• Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
• Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
• Piloter l’équipe de direction ;
• Généraliser la gestion des opérations en mode projet ;
• Elaborer le projet d’administration des collectivités.
Structurer et animer la politique managériale des collectivités en lien avec les exécutifs
Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets des collectivités
Représenter les collectivités auprès des partenaires et négocier avec les acteurs du territoire ;
Impulser une démarche prospective ;
Garantir la régularité juridique de l’ensemble des actes des collectivités ;
Superviser les délégations de service public des collectivités ;
Suivi et gestion de données juridiques spécifiques ;
Maintenir et finaliser les schémas de mutualisation des services avec les collectivités ou établissements publics du territoire dans le cadre des coopérations en vigueur ou à venir.
Profils recherchés
- Savoir diriger une structure ;
- Faire preuve d’une large autonomie ;
- Savoir anticiper, synthétiser, décider ;
- Savoir animer, entraîner l’adhésion et convaincre ;
- Être capable d’encadrer une équipe et gérer les conflits ;
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et manifester une écoute attentive ;
- Être en mesure d’aider à la décision et de rendre des arbitrages ;
- Capacité de pilotage opérationnel ;
- Faire preuve de rigueur managériale et maîtrise financière
- Faire preuve d’une large autonomie ;
- Savoir anticiper, synthétiser, décider ;
- Savoir animer, entraîner l’adhésion et convaincre ;
- Être capable d’encadrer une équipe et gérer les conflits ;
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et manifester une écoute attentive ;
- Être en mesure d’aider à la décision et de rendre des arbitrages ;
- Capacité de pilotage opérationnel ;
- Faire preuve de rigueur managériale et maîtrise financière
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
22 Rue Pierre Déchanet – 253040PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président– Direction des Ressources Humaines
22 Rue Pierre Déchanet – 253040PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.