[CDG25] Gestionnaire comptable
Offre n° O025261020000210
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 Avenue du Président Wilson, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre de gestion recrute un(e) gestionnaire comptable chargé(e) d'assurer le suivi comptable et budgétaire de l'établissement, la gestion des opérations financières et le respect des procédures en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer le contrôle et la qualité des opérations comptables et budgétaires ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec la responsable de pôle ;
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes ;
- Participer à la continuité du service comptable en assurant le traitement des dépenses et recettes courantes en cas d'absence de l'assistant comptable ;
Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer le contrôle et la qualité des opérations comptables et budgétaires ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec la responsable de pôle ;
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes ;
- Participer à la continuité du service comptable en assurant le traitement des dépenses et recettes courantes en cas d'absence de l'assistant comptable ;
Profils recherchés
Expérience exigée (au minimum 3 ans)
- Expérience exigée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un organisme soumis aux règles de la comptabilité publique ;
- Expérience dans le suivi budgétaire, l'exécution comptable et la préparation des documents budgétaires ;
Compétences
- Connaissance de la comptabilité publique et de l'environnement territorial ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers ;
- Capacités d'analyse et de contrôle ;
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.
Qualités requises
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Sens du travail en équipe et du service public ;
Avantages :
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Compte Epargne Temps
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Rémunération selon profil et expérience
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
Avantages :
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Compte épargne temps
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
- Expérience exigée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un organisme soumis aux règles de la comptabilité publique ;
- Expérience dans le suivi budgétaire, l'exécution comptable et la préparation des documents budgétaires ;
Compétences
- Connaissance de la comptabilité publique et de l'environnement territorial ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers ;
- Capacités d'analyse et de contrôle ;
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.
Qualités requises
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Sens du travail en équipe et du service public ;
Avantages :
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Compte Epargne Temps
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Rémunération selon profil et expérience
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
Avantages :
- Régime indemnitaire (selon profil et expérience)
- Compte épargne temps
- Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible 2 jours par semaine maximum
- Prise en charge des abonnements de transport en commun
- Catalogue du CNAS (Comité national d'action sociale)
- Temps complet sur 39H/semaine en contrepartie de 23 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.