ATSEM - 500
Offre n° O025261022000576
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Saint-Martin, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance jeunesse éducation un ATSEM en école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et prendre en charge des enfants au sein d'une école maternelle en lien avec l'enseignant
* S'assurer de la propreté corporelle des enfants
* Assister l'enseignant dans la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs
* Assurer la propreté des locaux et du matériel par des moyens manuels et mécaniques
* En cas de besoin ponctuel, effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville
* S'assurer de la propreté corporelle des enfants
* Assister l'enseignant dans la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs
* Assurer la propreté des locaux et du matériel par des moyens manuels et mécaniques
* En cas de besoin ponctuel, effectuer des travaux d'entretien approfondis dans différents bâtiments de la ville
Profils recherchés
Titulaire impérativement d'un CAP Petite Enfance, vous disposez de qualités humaines pour travailler auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans. Vos valeurs sont tournées vers le bien-être des enfants et la bientraitance permettant la meilleure prise en charge des enfants. Vous savez vous adapter aux demandes des enseignants et prendre des initiatives.
Une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien sera un plus.
Votre discrétion, disponibilité et rigueur seront des atouts certains.
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien sera un plus.
Votre discrétion, disponibilité et rigueur seront des atouts certains.
Avantages :
- Accès à des réductions
- Indemnité transport
- Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.