Chargé d’étude botanique végétal local et conservation H/F
Offre n° O025261022001370
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés (CBNBFC-ORI), a été créé en avril 2025.
Au 1er janvier 2026, les activités de l’association CBNFC-ORI et de l’antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien ont été transférées à l’EPCE CBNBFC-ORI. La structure est agrée CBN pour la période 2026-2035 par le Ministère en charge de l’environnement.
Le CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants :
● connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
● conservation de leurs éléments rares et menacés,
● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe d’environ 36 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe sera basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson.
Au 1er janvier 2026, les activités de l’association CBNFC-ORI et de l’antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien ont été transférées à l’EPCE CBNBFC-ORI. La structure est agrée CBN pour la période 2026-2035 par le Ministère en charge de l’environnement.
Le CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants :
● connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,
● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,
● conservation de leurs éléments rares et menacés,
● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,
● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.
Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe d’environ 36 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe sera basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un programme Végétal Local, axé sur la flore herbacée, les missions seront les suivantes :
• Récolte de graines de différentes espèces sur le terrain (Franche-Comté) ;
• Traitements post-récoltes : préséchage, tri et nettoyage des graines, ensachage, mise en congélation ;
• Définition (bibliographie) et réalisation des tests de germination en laboratoire (une formation sera assurée en interne) ;
• Formalisation des tests de germination (rédaction de rapport) ;
• Saisie de fiches flore locale (pour la mise en commun des informations sur la carpologie au sein du réseau Végétal local) ;
• Inventaires floristiques de prairies avant brossage ;
• Participation à la rédaction du rapport final avec les botanistes impliqués dans le projet.
Dans le cadre des missions de conservation du CBNBFC-ORI, les missions seront les suivantes :
• Participer aux missions de conservation in et ex situ ;
• Réaliser des expertises botaniques et phytosociologiques ;
• Réaliser des inventaires botaniques (trachéophytes) et phytosociologiques dans les départements de l’ex-région Franche-Comté ;
• Apporter un appui scientifique aux partenaires de l’EPCE dans les départements de l’ex-région Franche-Comté ;
• Assurer des formations et des animations ;
• Selon les besoins du service, intervention en complément sur d’autres projets dans les domaines de la connaissance, de l’expertise, de la conservation et de la communication.
Conditions de travail :
Le poste sera basé à Besançon (siège du CBNBFC-ORI). De nombreux déplacements sont à prévoir sur la grande région (principalement en Franche-Comté et occasionnellement en Bourgogne).
Prise de poste le 4 janvier 2027.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d’un contrat de projet d’une durée de 15 mois renouvelable si le projet est prolongé. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Grade Ingénieur. Salaire selon expérience et grille de la FPT. Tickets restaurant, adhésion au CNAS.
Adhésion au contrat groupe protection sociale du CDG25 avec une importante participation employeur (santé et prévoyance).
Poste à temps complet : Modulation du temps de travail sur la base de 35h/semaine.
• Récolte de graines de différentes espèces sur le terrain (Franche-Comté) ;
• Traitements post-récoltes : préséchage, tri et nettoyage des graines, ensachage, mise en congélation ;
• Définition (bibliographie) et réalisation des tests de germination en laboratoire (une formation sera assurée en interne) ;
• Formalisation des tests de germination (rédaction de rapport) ;
• Saisie de fiches flore locale (pour la mise en commun des informations sur la carpologie au sein du réseau Végétal local) ;
• Inventaires floristiques de prairies avant brossage ;
• Participation à la rédaction du rapport final avec les botanistes impliqués dans le projet.
Dans le cadre des missions de conservation du CBNBFC-ORI, les missions seront les suivantes :
• Participer aux missions de conservation in et ex situ ;
• Réaliser des expertises botaniques et phytosociologiques ;
• Réaliser des inventaires botaniques (trachéophytes) et phytosociologiques dans les départements de l’ex-région Franche-Comté ;
• Apporter un appui scientifique aux partenaires de l’EPCE dans les départements de l’ex-région Franche-Comté ;
• Assurer des formations et des animations ;
• Selon les besoins du service, intervention en complément sur d’autres projets dans les domaines de la connaissance, de l’expertise, de la conservation et de la communication.
Conditions de travail :
Le poste sera basé à Besançon (siège du CBNBFC-ORI). De nombreux déplacements sont à prévoir sur la grande région (principalement en Franche-Comté et occasionnellement en Bourgogne).
Prise de poste le 4 janvier 2027.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d’un contrat de projet d’une durée de 15 mois renouvelable si le projet est prolongé. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Grade Ingénieur. Salaire selon expérience et grille de la FPT. Tickets restaurant, adhésion au CNAS.
Adhésion au contrat groupe protection sociale du CDG25 avec une importante participation employeur (santé et prévoyance).
Poste à temps complet : Modulation du temps de travail sur la base de 35h/semaine.
Profils recherchés
• Formation de niveau BAC + 5 (master 2 ou école d’ingénieur) avec spécialisation dans les domaines d’expertises visés ( biologie de la conservation, écologie, milieux naturels) ou expérience professionnelle équivalente ;
• Permis B indispensable ;
• Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes, de l’outil SIG (QGIS) ;
• Solides connaissances floristiques, de la phytosociologie, de la cartographie de la végétation et dans le domaine de l’écologie des communautés végétales ;
• Maîtrise des principaux outils de typologie d’habitats ;
• Connaissance des méthodes statistiques de traitement de données (suivis d'espèces, phytosociologie) ;
• Aptitude au travail de terrain en autonomie (travail isolé). Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires) ;
• Rigueur scientifique, précision, et responsabilité. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Permis B indispensable ;
• Maîtrise des outils bureautiques, des bases de données naturalistes, de l’outil SIG (QGIS) ;
• Solides connaissances floristiques, de la phytosociologie, de la cartographie de la végétation et dans le domaine de l’écologie des communautés végétales ;
• Maîtrise des principaux outils de typologie d’habitats ;
• Connaissance des méthodes statistiques de traitement de données (suivis d'espèces, phytosociologie) ;
• Aptitude au travail de terrain en autonomie (travail isolé). Sens de l’observation, adaptabilité (circonstances de terrain, conditions météorologiques, contraintes horaires) ;
• Rigueur scientifique, précision, et responsabilité. Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381830358
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf de préférence avant le lundi 23 novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.