Chef de projet Petites Villes de demain
Offre n° O025261029001557
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 PLACE PARRENIN, Le Russey (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assure les missions principales suivantes :
- Pilotage et animation du projet de ville, du programme " Petites Villes de demain " et de l'Opération de Revitalisation du Territoire ORT
- Pilotage de la stratégie de rénovation de l'habitat, de l'urbanisme et des grands travaux
- Pilotage de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
- Pilotage et animation du projet de ville, du programme " Petites Villes de demain " et de l'Opération de Revitalisation du Territoire ORT
- Pilotage de la stratégie de rénovation de l'habitat, de l'urbanisme et des grands travaux
- Pilotage de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
1) Le pilotage du projet de ville du programme " Petite Ville de demain " et de l’opération revitalisation territoire (ORT) :
- Actualisation, mise en œuvre et animation du projet de ville, en lien avec la candidature au programme national " Petites Villes de demain "
- Préparation, suivi et animation du projet d'ORT en lien avec la Communauté de Communes du Plateau du Russey,
- Mobilisation des partenaires et des outils juridiques, fiscaux et financiers en lien avec les thématiques visées,
- Élaboration et suivi de la maquette financière et du calendrier de réalisation de l'ensemble des actions menées, en lien avec les services impliqués,
- Animation des instances de pilotage (comité technique, comité de pilotage, groupes de travail thématiques, ...).
2) Le pilotage de la stratégie de rénovation de l'habitat, de l'urbanisme et des grands travaux :
- Élaboration d’un groupe scolaire
- Élaboration de la stratégie de la rénovation énergétique des bâtiments communaux
- Élaboration de la stratégie en matière d'urbanisme (planification urbaine, urbanisme opérationnel et réglementaire)
- Pilotage et suivi des grands travaux
3) Le pilotage de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal :
- État des lieux du patrimoine
- Planification pluriannuelle de l'entretien et de la maintenance du patrimoine
- Stratégie d'investissement et de valorisation
- Actualisation, mise en œuvre et animation du projet de ville, en lien avec la candidature au programme national " Petites Villes de demain "
- Préparation, suivi et animation du projet d'ORT en lien avec la Communauté de Communes du Plateau du Russey,
- Mobilisation des partenaires et des outils juridiques, fiscaux et financiers en lien avec les thématiques visées,
- Élaboration et suivi de la maquette financière et du calendrier de réalisation de l'ensemble des actions menées, en lien avec les services impliqués,
- Animation des instances de pilotage (comité technique, comité de pilotage, groupes de travail thématiques, ...).
2) Le pilotage de la stratégie de rénovation de l'habitat, de l'urbanisme et des grands travaux :
- Élaboration d’un groupe scolaire
- Élaboration de la stratégie de la rénovation énergétique des bâtiments communaux
- Élaboration de la stratégie en matière d'urbanisme (planification urbaine, urbanisme opérationnel et réglementaire)
- Pilotage et suivi des grands travaux
3) Le pilotage de l'entretien et de la maintenance du patrimoine communal :
- État des lieux du patrimoine
- Planification pluriannuelle de l'entretien et de la maintenance du patrimoine
- Stratégie d'investissement et de valorisation
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine du développement et l’aménagement du territoire et urbanisme et/ou expérience sur des missions similaires
- Connaissances juridiques et réglementaires des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
- Compétences en conduite et gestion de projet
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail et les échanges avec les différents partenaires, les services de la collectivité, les élus
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Expérience souhaitée
- Permis B et véhicule indispensables
- Connaissances juridiques et réglementaires des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
- Compétences en conduite et gestion de projet
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail et les échanges avec les différents partenaires, les services de la collectivité, les élus
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Expérience souhaitée
- Permis B et véhicule indispensables
Contact et modalités de candidature
Contact
0381437235
Informations complémentaires
Envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire
5, Place Parrenin
25210 LE RUSSEY
5, Place Parrenin
25210 LE RUSSEY
Adresse de l'employeur
LE RUSSEY
>5 PLACE PARRENIN
25210 LE RUSSEY
>5 PLACE PARRENIN
25210 LE RUSSEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.