AGENT D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN
Offre n° O025261109001092
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de la Tour de Peilz, Ornans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste
CDD d’une durée de 6 mois renouvelable du 1er décembre au 31 mai 2026.
A temps non complet 30h– travail possible en soirée, WE et jours fériés
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + avantages (Carte ticket restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Contractuel de droit public
CDD d’une durée de 6 mois renouvelable du 1er décembre au 31 mai 2026.
A temps non complet 30h– travail possible en soirée, WE et jours fériés
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + avantages (Carte ticket restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Contractuel de droit public
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du Centre Aqua Ludique Nautiloue,
En lien avec ses collègues hôtesses d’accueil, agents techniques et maîtres nageurs :
Il participe au bon fonctionnement du centre,
Il est chargé d’accueillir et renseigner le public
Il assure le secrétariat
Il veille à la sécurité des usagers et de l’équipement,
Il veille à l’entretien et l’hygiène de l’équipement,
Ses activités polyvalentes :
ACCUEIL :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Assurer la tenue de caisse (délivrer les cartes d’entrée, prendre les inscriptions aux activités encadrées,…),
- Exercer les fonctions de mandataire du régisseur,
- Assurer le secrétariat, le suivi administratif courant, le suivi statistique,
- Le suivi et la relance clients
ENTRETIEN :
- Assurer l’hygiène des locaux et l’entretien du matériel de nettoyage (vidanger et entretenir les pédiluves,…),
- Vérifier et assurer l’entretien journalier (vestiaires, sanitaires,…) et les contrôles sanitaires donnant lieu à l’utilisation de produits spécifiques,
- Participer à la sécurité du bâtiment et de ses occupants en faisant respecter le règlement intérieur,
- Faire respecter les règles d’hygiène propres aux piscines,
- Participer au nettoyage complet de la structure intérieure-extérieure et de la galerie technique pendant les arrêts techniques de la structure.
En lien avec ses collègues hôtesses d’accueil, agents techniques et maîtres nageurs :
Il participe au bon fonctionnement du centre,
Il est chargé d’accueillir et renseigner le public
Il assure le secrétariat
Il veille à la sécurité des usagers et de l’équipement,
Il veille à l’entretien et l’hygiène de l’équipement,
Ses activités polyvalentes :
ACCUEIL :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Assurer la tenue de caisse (délivrer les cartes d’entrée, prendre les inscriptions aux activités encadrées,…),
- Exercer les fonctions de mandataire du régisseur,
- Assurer le secrétariat, le suivi administratif courant, le suivi statistique,
- Le suivi et la relance clients
ENTRETIEN :
- Assurer l’hygiène des locaux et l’entretien du matériel de nettoyage (vidanger et entretenir les pédiluves,…),
- Vérifier et assurer l’entretien journalier (vestiaires, sanitaires,…) et les contrôles sanitaires donnant lieu à l’utilisation de produits spécifiques,
- Participer à la sécurité du bâtiment et de ses occupants en faisant respecter le règlement intérieur,
- Faire respecter les règles d’hygiène propres aux piscines,
- Participer au nettoyage complet de la structure intérieure-extérieure et de la galerie technique pendant les arrêts techniques de la structure.
Profils recherchés
Compétences :
Disponibilité – ponctualité – maîtrise de l’outil informatique (Word & Excel)
Sens du travail en équipe, bonne relation avec le public, bienveillance,
Nageur et PSC1 (secouriste) appréciés
Disponibilité – ponctualité – maîtrise de l’outil informatique (Word & Excel)
Sens du travail en équipe, bonne relation avec le public, bienveillance,
Nageur et PSC1 (secouriste) appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0381571503
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature au Service Ressources Humaines
7 rue Edouard Bastide 25290 ORNANS
ou par mail s.cuche@cclouelison.fr
Renseignements par téléphone au 03.81.57.58.59.
7 rue Edouard Bastide 25290 ORNANS
ou par mail s.cuche@cclouelison.fr
Renseignements par téléphone au 03.81.57.58.59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.