Agent technique polyvalent – Chauffage et maintenance des bâtiments
Offre n° O025261110000560
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 rue du croissant, Exincourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Exincourt œuvre au quotidien au service de ses habitants et du territoire. Attachée à la qualité du service public et au bon fonctionnement de ses services municipaux, la collectivité s’appuie sur des équipes investies et engagées dans leurs missions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute aujourd’hui un(e) agent(e) technique polyvalent(e) – Chauffage et maintenance des bâtiments, qui contribuera, par ses compétences et son savoir-faire, à la mise en œuvre des missions de la collectivité et au service de l’intérêt général
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Catégorie : C
Quotité : 100%
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Localisation principale : Ateliers Municipaux
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027
Catégorie : C
Quotité : 100%
Durée hebdomadaire de travail : 37h30
Localisation principale : Ateliers Municipaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage des bâtiments communaux,
notamment à travers la programmation et le suivi des équipements.
Réaliser également des travaux de plomberie et d’électricité afin de garantir le bon état et la sécurité des installations.
Participer à la réalisation de travaux dans différents corps de métiers selon les besoins de la collectivité et apporter également son soutien lors des manifestations communales.
Procéder au déneigement manuel des espaces concernés et participer au suivi des consommations énergétiques des bâtiments communaux.
Assurer des périodes d’astreinte en fonction des nécessités de service
notamment à travers la programmation et le suivi des équipements.
Réaliser également des travaux de plomberie et d’électricité afin de garantir le bon état et la sécurité des installations.
Participer à la réalisation de travaux dans différents corps de métiers selon les besoins de la collectivité et apporter également son soutien lors des manifestations communales.
Procéder au déneigement manuel des espaces concernés et participer au suivi des consommations énergétiques des bâtiments communaux.
Assurer des périodes d’astreinte en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
Formations / qualifications :
-Permis B, permis C apprécié
-Habilitations électriques
Savoir faire :
-Connaitre la réglementation sécurité au travail
-Connaitre l’utilisation du matériel électroportatif
-Connaitre les règles de sécurité sur l’utilisation des machines
-Autonomie
-Savoir respecter les délais
Savoir être :
-Savoir-faire preuve de diplomatie, de discrétion, d’initiative, de disponibilité, de rigueur
-Avoir le sens de l'écoute et le sens du service public
-Savoir rendre compte
-Permis B, permis C apprécié
-Habilitations électriques
Savoir faire :
-Connaitre la réglementation sécurité au travail
-Connaitre l’utilisation du matériel électroportatif
-Connaitre les règles de sécurité sur l’utilisation des machines
-Autonomie
-Savoir respecter les délais
Savoir être :
-Savoir-faire preuve de diplomatie, de discrétion, d’initiative, de disponibilité, de rigueur
-Avoir le sens de l'écoute et le sens du service public
-Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à mairie@ville-exincourt.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 10 décembre 2026
Date limite de dépôt des candidatures : 10 décembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.