Assistant(e) technique
Offre n° O025261110001462
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la République - BP 42009, Baume-les-Dames (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle, vous assurerez un rôle essentiel d’appui technique et organisationnel auprès des services techniques municipaux. Vous participerez au suivi des interventions sur la voirie, les bâtiments communaux, le domaine public et les équipements municipaux, tout en contribuant à l’organisation et à la coordination ds activités du service.
Missions / conditions d'exercice
Voirie et domaine public
• Instruire et suivre les demandes de travaux et d’occupation du domaine public
• Préparer les dossiers techniques et les projets d’arrêtés de circulation ou de stationnement
• Assurer le suivi des interventions des entreprises et concessionnaires
• Participer aux visites de terrain et aux constats techniques
• Assurer ponctuellement le suivi administratif des dossiers DT/DICT en cas d’absence ou de surcharge du responsable des ateliers)
Bâtiments et équipements communaux
• Recueillir et qualifier les besoins des services utilisateurs
• Contribuer à la préparation des interventions d’entretien et de maintenance
• Assurer le suivi des entreprises et des contrôles réglementaires
• Mettre à jour les données du patrimoine communal et les outils de suivi
Gestion des demandes d’organisation des équipes
• Centraliser et enregistrer les demandes d’intervention dans le logiciel Hyvilo
• Préparer les éléments nécessaires à la programmation des travaux
• Assurer le suivi des interventions jusqu’à leur clôture
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs d’activité
• Participer à la préparation des astreintes et des plannings
Assurances et sinistres
• Constituer et suivre les dossiers de sinistres
• Assurer les échanges avec les assureurs, experts et entreprises
• Organiser les rendez-vous d’expertise
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi
Activités transversales
• Participer aux commandes et suivi des fournitures et équipements
• Réaliser des demandes de devis et des comparatifs
• Assurer le classement et le suivi des dossiers techniques
• Apporter un appui ponctuel aux dossiers d’urbanisme, d’accessibilité et de sécurité des bâtiments
• Accueillir et renseigner les usagers, partenaires et entreprises
• Instruire et suivre les demandes de travaux et d’occupation du domaine public
• Préparer les dossiers techniques et les projets d’arrêtés de circulation ou de stationnement
• Assurer le suivi des interventions des entreprises et concessionnaires
• Participer aux visites de terrain et aux constats techniques
• Assurer ponctuellement le suivi administratif des dossiers DT/DICT en cas d’absence ou de surcharge du responsable des ateliers)
Bâtiments et équipements communaux
• Recueillir et qualifier les besoins des services utilisateurs
• Contribuer à la préparation des interventions d’entretien et de maintenance
• Assurer le suivi des entreprises et des contrôles réglementaires
• Mettre à jour les données du patrimoine communal et les outils de suivi
Gestion des demandes d’organisation des équipes
• Centraliser et enregistrer les demandes d’intervention dans le logiciel Hyvilo
• Préparer les éléments nécessaires à la programmation des travaux
• Assurer le suivi des interventions jusqu’à leur clôture
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs d’activité
• Participer à la préparation des astreintes et des plannings
Assurances et sinistres
• Constituer et suivre les dossiers de sinistres
• Assurer les échanges avec les assureurs, experts et entreprises
• Organiser les rendez-vous d’expertise
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi
Activités transversales
• Participer aux commandes et suivi des fournitures et équipements
• Réaliser des demandes de devis et des comparatifs
• Assurer le classement et le suivi des dossiers techniques
• Apporter un appui ponctuel aux dossiers d’urbanisme, d’accessibilité et de sécurité des bâtiments
• Accueillir et renseigner les usagers, partenaires et entreprises
Profils recherchés
Formations et expériences
Formation technique dans les domaines des travaux publics, de la voirie, des réseaux, du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience professionnelle permettant de démontrer des compétences équivalentes
Une expérience au sein d’un service technique de collectivité, d’une entreprise de travaux publics, d’un exploitant de réseaux ou d’un service de maintenance sera appréciée
Permis B obligatoire
Compétences recherchées
• Connaissances générales en voirie, bâtiments et maintenance
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, connaissances Excel)
• Capacité à lire des plans simples et à suivre des dossiers techniques
• Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances
• Aisance relationnelle avec les élus, les agents, les entreprises et le public
Qualités attendues
• Rigueur et sens des responsabilités
• Réactivité et autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation technique dans les domaines des travaux publics, de la voirie, des réseaux, du bâtiment ou de la maintenance, ou expérience professionnelle permettant de démontrer des compétences équivalentes
Une expérience au sein d’un service technique de collectivité, d’une entreprise de travaux publics, d’un exploitant de réseaux ou d’un service de maintenance sera appréciée
Permis B obligatoire
Compétences recherchées
• Connaissances générales en voirie, bâtiments et maintenance
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, connaissances Excel)
• Capacité à lire des plans simples et à suivre des dossiers techniques
• Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
• Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances
• Aisance relationnelle avec les élus, les agents, les entreprises et le public
Qualités attendues
• Rigueur et sens des responsabilités
• Réactivité et autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0381844164
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Alternance entre travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Relations quotidiennes avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers
• Mise à disposition d’un poste informatique, d’un téléphone professionnel et d’outils de gestion dédiés
• Poste à temps complet ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégories B & C) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 6 mois pour commencer (renouvelable).
• Alternance entre travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Relations quotidiennes avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers
• Mise à disposition d’un poste informatique, d’un téléphone professionnel et d’outils de gestion dédiés
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Participation financière à la protection sociale (contrats groupe mutuelle & maintien de salaire).
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.Travail sur 4,5 jours, repos le mercredi après-midi
• RTT
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Envoi des candidatures, entretiens au fil de l'eau
(lettre de motivation + CV)
A adresser par voie postale à :
Madame la Maire de Baume les Dames
Hôtel de Ville
3, Place de la république
25110 BAUME LES DAMES
ou par mail à : ressourceshumaines@baumelesdames.org
• Alternance entre travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Relations quotidiennes avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers
• Mise à disposition d’un poste informatique, d’un téléphone professionnel et d’outils de gestion dédiés
• Poste à temps complet ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégories B & C) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 6 mois pour commencer (renouvelable).
• Alternance entre travail de bureau et déplacements sur le terrain
• Relations quotidiennes avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les usagers
• Mise à disposition d’un poste informatique, d’un téléphone professionnel et d’outils de gestion dédiés
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
• Participation financière à la protection sociale (contrats groupe mutuelle & maintien de salaire).
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction du service public.Travail sur 4,5 jours, repos le mercredi après-midi
• RTT
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Envoi des candidatures, entretiens au fil de l'eau
(lettre de motivation + CV)
A adresser par voie postale à :
Madame la Maire de Baume les Dames
Hôtel de Ville
3, Place de la république
25110 BAUME LES DAMES
ou par mail à : ressourceshumaines@baumelesdames.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.